崗位職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的招聘,面試組織、面試安排等相關(guān)工作;
(2) 員工入離職手續(xù)的辦理,崗中的各項(xiàng)事務(wù)性工作處理;
(3) 員工保險(xiǎn)、社保公積金增減員統(tǒng)計(jì)、;
(4) 員工考勤統(tǒng)計(jì),勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂及變更;
(5) 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目員工的人資系統(tǒng)相關(guān)人事信息的維護(hù)、員工工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議等突發(fā)勞動(dòng)關(guān)系的
處理;
(6) 負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的客情關(guān)系維護(hù),滿足客戶公司的需求,提升客戶及員工滿意度;
(7) 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
(1) 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人事、管理類相關(guān)專業(yè);
(2) 具有扎實(shí)的 3 年以上項(xiàng)目人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 善于溝通協(xié)調(diào),有基礎(chǔ)的商務(wù)溝通交流能力;
(4) 有人事勞動(dòng)關(guān)系處理(爭(zhēng)議)及工傷處理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
(5) 熟練掌握天津地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)、工傷最新法律法規(guī)及相關(guān)政策;
(6) 有服務(wù)意識(shí),認(rèn)可乙方的工作角色,踏實(shí)穩(wěn)重,工作效率高;
(7) 濱海新區(qū)穩(wěn)定居住,能夠熟練駕駛最佳。