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崗位職責(zé)?
1、測試規(guī)劃與執(zhí)行?
(1)參與社交 App 需求評審,基于產(chǎn)品需求文檔設(shè)計(jì)功能測試、性能測試、兼容性測試及安全性測試用例,覆蓋用戶注冊、消息交互、動態(tài)發(fā)布等核心社交場景。?
(2)運(yùn)用 Postman、Jmeter 等工具執(zhí)行接口測試,通過 LoadRunner 或 Appium 完成性能與自動化測試,確保社交功能在不同網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、設(shè)備型號(如 iOS/Android 多版本機(jī)型)下穩(wěn)定運(yùn)行。?
(3)詳細(xì)記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷,包括重現(xiàn)步驟、影響范圍及優(yōu)先級,跟蹤開發(fā)修復(fù)進(jìn)度并完成回歸測試,形成測試報告供產(chǎn)品迭代參考。?
2、產(chǎn)品需求與優(yōu)化?
(1)梳理社交功能需求,從測試視角分析需求可行性,對好友推薦算法、隱私設(shè)置等功能提出用戶體驗(yàn)優(yōu)化建議。?
(2)監(jiān)控用戶活躍度、消息發(fā)送量等核心數(shù)據(jù),結(jié)合埋點(diǎn)分析定位功能使用痛點(diǎn),如私聊界面響應(yīng)延遲、動態(tài)加載速度等問題,推動技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化。?
收集用戶在應(yīng)用商店、社群等渠道的反饋,整理典型問題(如功能操作復(fù)雜、界面布局不合理),形成需求優(yōu)化清單并同步至產(chǎn)品迭代計(jì)劃。?
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程等相關(guān)專業(yè),2 年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),至少 1 年社交類 App 測試或產(chǎn)品助理工作經(jīng)歷。?
2、測試能力:精通黑盒測試方法,熟悉白盒測試基礎(chǔ),能獨(dú)立設(shè)計(jì)社交場景測試用例;熟練使用 Postman、Selenium、Appium 等工具,具備 Python/Java 腳本編寫能力,可實(shí)現(xiàn)簡單自動化測試腳本開發(fā)。?
3、產(chǎn)品思維:了解社交產(chǎn)品核心邏輯(如關(guān)系鏈搭建、內(nèi)容分發(fā)機(jī)制),能通過用戶畫像與行為數(shù)據(jù)(如 DAU、留存率)分析功能優(yōu)化方向
4、掌握 SQL 語句進(jìn)行數(shù)據(jù)驗(yàn)證,熟悉 Android/iOS 系統(tǒng)架構(gòu)及移動應(yīng)用測試要點(diǎn),了解 TCP/IP、HTTP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議在社交場景中的應(yīng)用。?
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力,能從用戶反饋與測試數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵問題;擁有良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力,可清晰傳達(dá)測試結(jié)論與產(chǎn)品優(yōu)化建議;工作中注重細(xì)節(jié),能在壓力下有序推進(jìn)多任務(wù)并行處理。?
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