工作內(nèi)容:
1、負責公司抖音、快手、視頻號、小紅書短視頻平臺ip人設(shè)類孵化運營的工作根據(jù)項目ip定位進行賬號運營等相關(guān)工作。
2、善于構(gòu)思創(chuàng)意,有較強的自我驅(qū)動能力和學習意識,有較強的抗壓能力,較強的團隊合作精神;
3、獨立操作過0-1賬號的優(yōu)先,打造過爆款賬號/IP賬號有經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責
1. 負責企業(yè)抖音,快手、小紅書及企業(yè)微信朋友圈的日常內(nèi)容更新與維護,提升品牌影響力和用戶互動率。
2. 策劃并執(zhí)行創(chuàng)意內(nèi)容,包括但不限于圖文、短視頻等,以吸引并留住目標用戶群體。
3. 熟練運用各類電腦軟件(如PS、剪映、PR等)進行圖片處理與視頻剪輯,優(yōu)化視覺呈現(xiàn)效果。
4. 精準把握各平臺運營規(guī)則與用戶喜好,制定并調(diào)整運營策略,以提高內(nèi)容曝光度和用戶參與度。
5. 負責日常拍攝工作,包括但不限于產(chǎn)品拍攝、活動記錄等,確保素材質(zhì)量符合品牌調(diào)性。
6. 定期分析運營數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、分享數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作與運營策略。
7. 跟蹤行業(yè)動態(tài)與熱門趨勢,結(jié)合品牌特色進行內(nèi)容創(chuàng)新,保持內(nèi)容的時效性和吸引力。
8. 團隊建設(shè)與人員管理 ·負責跨部門協(xié)作,建立高效團隊; ·組織員工培訓,提升專業(yè)能力及服務(wù)意識;定期開展績效考核。與其他部門協(xié)同合作,共同推動品牌營銷活動的有效執(zhí)行。
崗位要求
1. 本科及以上學歷,市場營銷、新聞傳播、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上自媒體運營經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和算法。
3. 熟練運用電腦軟件及拍攝設(shè)備,具備出色的視頻剪輯和圖片處理能力。
4. 具備良好的創(chuàng)意策劃能力和文字功底,能夠獨立完成高質(zhì)量內(nèi)容創(chuàng)作。
5. 具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營效果。
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7. 對新媒體行業(yè)充滿熱情,具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維。
8. 有成功案例者優(yōu)先,包括但不限于爆款內(nèi)容創(chuàng)作、粉絲快速增長等。