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更新于 10月13日

質(zhì)量管理總監(jiān)

2.5-3.5萬·13薪
  • 天津西青區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)居民服務(wù)
職責(zé)要求:
1、制定養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管控流程,覆蓋護(hù)理、餐飲、安全等領(lǐng)域。
2、監(jiān)督日常服務(wù)執(zhí)行,排查質(zhì)量隱患,處理住戶投訴與質(zhì)量問題。
3、組織員工質(zhì)量培訓(xùn),提升服務(wù)意識(shí)與技能。
4、定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù),推動(dòng)服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
具體要求:
學(xué)歷專業(yè):大學(xué)本科及以上,養(yǎng)老服務(wù)、護(hù)理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先年齡不超過45歲。
工作經(jīng)驗(yàn):3 年以上大型制造業(yè)企業(yè),養(yǎng)老院或醫(yī)療康養(yǎng)機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專業(yè)能力:熟悉服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量管理工具,能獨(dú)立處理質(zhì)量投訴與培訓(xùn)。
個(gè)人素質(zhì):具備強(qiáng)責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力及耐心,抗壓性強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

西青區(qū)天津鵬瑞利養(yǎng)老康護(hù)社區(qū)

職位發(fā)布者

姜志剛/人力資源總

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