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人事行政主管

6000-10000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師高級人力資源管理師組織發(fā)展人事培訓(xùn)員工關(guān)系人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 管理企業(yè)的人力資源策略和計(jì)劃，確保與其業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5. 管理薪酬體系及員工績效評估體系，并為員工提供相應(yīng)的支持和指導(dǎo)。
6. 管理并協(xié)調(diào)行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行等。
7. 開展企業(yè)流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升管理效率。
8. 管理企業(yè)資產(chǎn)、保障企業(yè)信息安全。
9. 其他人事行政方面工作。
任職要求：
1. 至少5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源證書的優(yōu)先考慮。
2. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力及溝通技巧，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉企微飛書釘釘?shù)萇A系統(tǒng)，并具備數(shù)據(jù)分析解讀能力，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)。
4. 優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，包括企業(yè)內(nèi)部文件、報(bào)告寫作和撰寫業(yè)務(wù)文件。
5. 熟練掌握公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識。
6. 目標(biāo)明確有使命感和內(nèi)驅(qū)力，能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)蜀錦路88號楚峰國際中心F1層3706

職位發(fā)布者

魏先生/HR

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