大專及以上學(xué)歷,
文案與腳本撰寫(xiě):能根據(jù)平臺(tái)調(diào)性(如微信公眾號(hào)的深度內(nèi)容、抖音的短平快風(fēng)格)撰寫(xiě)吸睛文案和短視頻腳本
熟悉抖音、小紅書(shū)、微信等平臺(tái)的算法邏輯和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,例如抖音的流量推薦機(jī)制、小紅書(shū)的關(guān)鍵詞優(yōu)化技巧。
使用Excel或平臺(tái)自帶工具(如抖音創(chuàng)作者中心、小紅書(shū)蒲公英后臺(tái))生成報(bào)表。
運(yùn)營(yíng)執(zhí)行與策略優(yōu)化
- 賬號(hào)日常維護(hù):負(fù)責(zé)內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論回復(fù)、活動(dòng)執(zhí)行等,確保賬號(hào)活躍度和用戶粘性。
- 策略迭代能力:根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容方向,例如優(yōu)化發(fā)布時(shí)間、調(diào)整選題類型,部分企業(yè)要求具備A/B測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
創(chuàng)意與熱點(diǎn)敏感度
需具備“網(wǎng)感”,能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為內(nèi)容選題,例如結(jié)合節(jié)日、社會(huì)事件策劃營(yíng)銷活動(dòng)。部分崗位強(qiáng)調(diào)腦洞大、有創(chuàng)新思維,能產(chǎn)出差異化內(nèi)容。
溝通與協(xié)作能力
- 跨部門(mén)協(xié)作:與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)資源完成項(xiàng)目,例如對(duì)接設(shè)計(jì)師制作活動(dòng)海報(bào)、與銷售團(tuán)隊(duì)同步用戶反饋。
- 用戶互動(dòng):通過(guò)私信、評(píng)論區(qū)與用戶建立良好關(guān)系,部分崗位要求管理社群并策劃線上活動(dòng)增強(qiáng)粘性。
有新媒體相關(guān)實(shí)習(xí)、校園賬號(hào)運(yùn)營(yíng)或個(gè)人自媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。例如,運(yùn)營(yíng)過(guò)小紅書(shū)賬號(hào)并實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、策劃過(guò)線上活動(dòng)并提升轉(zhuǎn)化率等。
作品集要求
- 內(nèi)容創(chuàng)作:公眾號(hào)推文、短視頻腳本、海報(bào)設(shè)計(jì)等,附創(chuàng)作思路和效果數(shù)據(jù)(閱讀量、播放量)。