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一、生產(chǎn)管理 1.制定并執(zhí)行年度/月度生產(chǎn)計劃，確保按時完成訂單交付任務(wù)； 2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升設(shè)備利用率及生產(chǎn)效率； 3.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保操作符合SOP（標準作業(yè)程序）； 4.協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)問題（如設(shè)備故障、原料短缺等）。 二、生產(chǎn)工藝管理 1.原料處理工藝 R原料驗收、清洗、分揀、預(yù)處理（如切割、粉碎、浸泡等）； R原料存儲條件管理（如溫濕度控制、防蟲防霉）。 2.食品加工工藝 混合與成型工藝：配料混合、攪拌、均質(zhì)、成型（如壓片、注模、灌裝）。 3.包裝工藝 R包裝材料選擇（如無菌包裝、真空包裝、氣調(diào)包裝）； R自動化包裝設(shè)備操作與維護（如灌裝機、封口機、貼標機）。 4.殺菌與保質(zhì)工藝 R物理殺菌（高溫、紫外線、輻照）； R化學殺菌（食品級消毒劑使用）； R防腐技術(shù)（天然防腐劑、pH調(diào)節(jié)、水分活度控制）。 三、質(zhì)量管理 1.貫徹國家食品安全法規(guī)（如GB 14881、HACCP、ISO 22000等），確保產(chǎn)品質(zhì)量全程可控； 2.監(jiān)督質(zhì)量檢驗流程，處理不合格品并追溯原因，落實整改措施； 3.定期組織質(zhì)量分析會議，推動質(zhì)量體系持續(xù)改進。 四、成本控制 1.制定生產(chǎn)成本預(yù)算，監(jiān)控原材料、能耗、人工等成本開支； 2.分析成本波動原因，提出降本增效方案（如工藝優(yōu)化、廢料回收等）。 五、 團隊管理 1.負責生產(chǎn)團隊（班組長、技術(shù)員、操作工等）的招聘、培訓及績效考核； 2.建立激勵機制，提升員工技能與工作積極性； 3.落實安全生產(chǎn)培訓，杜絕違規(guī)操作。 六、設(shè)備與安全管理 1.監(jiān)督設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，確保生產(chǎn)設(shè)備正常運轉(zhuǎn)； 2.落實安全生產(chǎn)責任制，定期組織安全檢查，預(yù)防火災(zāi)、機械傷害等事故； 3.確保工廠符合環(huán)保要求（如廢水、廢氣、固廢處理達標）。 七、合規(guī)與客戶關(guān)系 1.配合政府部門（市場監(jiān)管局、環(huán)保局等）的監(jiān)督檢查，確保合規(guī)運營； 2.對接客戶驗廠及產(chǎn)品審核，及時響應(yīng)客戶反饋需求。 八、持續(xù)改進 1.推動精益生產(chǎn)、5S管理等工具的應(yīng)用； 2.引入新技術(shù)、新工藝，提升工廠競爭力。 任職資格： 一、學歷與專業(yè) ?？萍耙陨蠈W歷，食品科學與工程、生物工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 年齡：35-55 二、經(jīng)驗要求 1.3年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2.熟悉生產(chǎn)工藝與質(zhì)量管理； 三、技能要求 1.精通GMP、HACCP、ISO 22000等質(zhì)量管理體系； 2.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力（如生產(chǎn)效率、成本核算）； 3.熟練使用ERP/MES系統(tǒng)； 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。 四、證書要求 1.食品安全管理員證書（必備）； 2.特種設(shè)備管理、消防管理相關(guān)證書（優(yōu)先）。 五、個人品質(zhì) 1.有責任心 2.有創(chuàng)新思維且創(chuàng)新能力強 3.嚴謹細致 4.自我驅(qū)動意識強 六、加分項 具有在專業(yè)型大型企業(yè)擔任生產(chǎn)管理經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先 薪資待遇： 1. 工作時間：8:00-17:30，月休4天； 2. 薪資待遇：試用期：基本工資8000+2000績效評價+500崗位津貼 轉(zhuǎn)正后：基本工資10000+2000績效評價+500崗位津貼+獎金包； 3. 公司福利：五險、免費提供午餐、工齡獎金、父母孝道基金、晉升機會、高溫補貼、團建、免費培訓學習、免費停車、免費工裝、節(jié)日福利、7-10天帶薪年假； 期待各位有志之士的加入，共同實現(xiàn)個人和公司的發(fā)展目標。