一、崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司全年發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定集團(tuán)營(yíng)運(yùn)的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,組織并監(jiān)督實(shí)施計(jì)劃;
2.開(kāi)拓并維護(hù)營(yíng)銷渠道,并結(jié)合市場(chǎng)需求,不斷探索與挖掘自媒體、社群營(yíng)銷新手段、新模式,對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)及優(yōu)化;
3.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù)。
4.結(jié)合市場(chǎng)及與內(nèi)部產(chǎn)品、品牌和教學(xué)部制定市場(chǎng)策略。
5.根據(jù)分校發(fā)展規(guī)模,負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)部管理團(tuán)隊(duì),明確各崗位工作職責(zé);
6.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)部各項(xiàng)管理制度及流程,確保團(tuán)隊(duì)成員的理解.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)一致;
7.負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì)建設(shè),制定市場(chǎng)人員的激勵(lì)、管理及發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃,并指導(dǎo)各學(xué)科制定并執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上品牌策劃、傳播等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高端品牌,尤其是服裝行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉品牌抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等新媒體的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能對(duì)相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)分析判斷,能獨(dú)立制作品牌營(yíng)銷策劃方案;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)分析能力,具備品牌運(yùn)作成功經(jīng)驗(yàn);
5、具有體系完善的品牌意識(shí)、優(yōu)秀的創(chuàng)新創(chuàng)意和文案撰寫(xiě)能力、敏銳的傳播熱點(diǎn)感知力、出色的表達(dá)溝通和項(xiàng)目管理能力;
6、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能共情、善溝通,具備出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自驅(qū)力。
行業(yè):高端女裝行業(yè)背景。