1、團隊Leader,管理和賦能員工,為門店業(yè)績推動負(fù)責(zé)人;
2、負(fù)責(zé)客戶從進(jìn)店到交付全流程管理,協(xié)助并指導(dǎo)產(chǎn)品專家做好客戶服務(wù);
3、協(xié)同交付和服務(wù)人員做好相關(guān)交付服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的市場活動的推廣活動的執(zhí)行落地;
5、合理分配客戶來源,客戶關(guān)系維護(hù)管理;
6、負(fù)責(zé)門店團隊的人員考核管理;
有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:包吃,全勤獎,工齡獎,加班費,績效獎金