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更新于 9月10日

人力專員(五險一金/包吃)

5000-6000元
  • 寧波海曙區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系考勤檔案管理人力資源服務(wù)
崗位總述:
1、負(fù)責(zé)部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行、工時處理的問題;
2、規(guī)范化的執(zhí)行人力資源相關(guān)流程,使得勞資雙方的權(quán)益得到保障,維護(hù)公司和員工之間穩(wěn)定和諧的
勞動關(guān)系;
3、執(zhí)行公司制度、員工手冊相關(guān)內(nèi)容,加深落實(shí)員工對公司規(guī)章制度的執(zhí)行和了解,促使公司經(jīng)營穩(wěn)
定運(yùn)行;
4、輔助人力資源部負(fù)責(zé)人處理部門日常事務(wù)。
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)公司規(guī)章制度辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等手續(xù),確保人力資源流程的順暢與合法
性,保障員工權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù),確保企業(yè)的人力資源管理規(guī)范
化、科學(xué)化,保護(hù)員工權(quán)益,以及維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營秩序;
3、負(fù)責(zé)編制和實(shí)施更新勞動合同臺賬,執(zhí)行續(xù)簽手續(xù),續(xù)簽合同的員工紙質(zhì)及電子檔案存檔,保護(hù)勞
動者合法權(quán)益、規(guī)范用工行為、保障公司合規(guī)性,規(guī)避勞動風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)花名冊錄入/更新,確保信息準(zhǔn)確性,規(guī)范公司的用工行為;
5、根據(jù)公司規(guī)章制度執(zhí)行培訓(xùn)計劃、全員培訓(xùn)檔案錄入,規(guī)范并加強(qiáng)培訓(xùn)檔案管理,確保企業(yè)合規(guī),
通過質(zhì)量管理體系核查;
6、根據(jù)公司規(guī)章制度及法律法規(guī)完成公司質(zhì)量管理體系工作,組織員工體檢,整理健康檔案,確保員
工的身體健康及企業(yè)合規(guī);
7、負(fù)責(zé)考勤工時管理及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
經(jīng)驗要求:
1、三年及以上的工作經(jīng)驗,二年及以上的考勤和員工關(guān)系模塊相關(guān)的人力資源工作經(jīng)驗;
2、熟悉勞動關(guān)系等相關(guān)法律法規(guī),有過企業(yè)實(shí)務(wù)的工作經(jīng)驗;
3、能熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的工作素質(zhì)。
4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
工作能力要求:
1、擅長考勤、員工關(guān)系、檔案管理模塊;
2、有一定獨(dú)自處理異常事項的工作能力;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和人際交往能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

工作地點(diǎn)

海曙區(qū)寧波海泰科邁醫(yī)療器械有限公司

職位發(fā)布者

閆女士/人力資源招聘顧問

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