職位描述
租賃管理運營管理短租公寓長租公寓
[公寓管家]平均薪資9K+可就近分配
一、崗位職責
1、將公司現(xiàn)有房源發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)
2、不用主動尋找客戶(客戶主動聯(lián)系你)
3、解答客戶咨詢，推薦合適的房源
4、帶客戶實地看房并促成租賃交易
(公司業(yè)務押一付一、無中介費，成交率超高!
可短租!!)
1、將公司現(xiàn)有房源發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)
2、不用主動尋找客戶(客戶主動聯(lián)系你)
3、解答客戶咨詢，推薦合適的房源
4、帶客戶實地看房并促成租賃交易
(公司業(yè)務押一付一、無中介費，成交率超高!
可短租!!)
二、要求:
1、具有良好的團隊合作精神
2、大專學歷或1年以上的銷售經(jīng)驗
3、精神狀態(tài)佳，善于溝通，表達能力強
4、積極進取，勇于挑戰(zhàn)自己，掙錢欲望強烈!
5、會騎電動車看地圖，年齡22-40歲
1、具有良好的團隊合作精神
2、大專學歷或1年以上的銷售經(jīng)驗
3、精神狀態(tài)佳，善于溝通，表達能力強
4、積極進取，勇于挑戰(zhàn)自己，掙錢欲望強烈!
5、會騎電動車看地圖，年齡22-40歲
三、薪資待遇
底薪4000+工齡獎+提成
年終獎+長達15天年假帶薪年假
在職一個月以上人員真實均薪12000-15000
相關(guān)福利:
1、租房服務費全免，還可以拿自己的租房提成
2、在租單量獎+職級獎+交通補貼+全勤獎+節(jié)日
福利+生日福利
3、優(yōu)秀儲備+高職級最高底薪10700
4、不定期下午茶+每月團建+運動會+高溫補貼
四、早9:30-晚19:30，自由工作制，給你充足的
發(fā)展空間。早上需要打卡
底薪4000+工齡獎+提成
年終獎+長達15天年假帶薪年假
在職一個月以上人員真實均薪12000-15000
相關(guān)福利:
1、租房服務費全免，還可以拿自己的租房提成
2、在租單量獎+職級獎+交通補貼+全勤獎+節(jié)日
福利+生日福利
3、優(yōu)秀儲備+高職級最高底薪10700
4、不定期下午茶+每月團建+運動會+高溫補貼
四、早9:30-晚19:30，自由工作制，給你充足的
發(fā)展空間。早上需要打卡
晉升路線
出房管家-儲備主管-出房主管-儲備區(qū)總-區(qū)總
出房管家-合伙人-商圈經(jīng)理-儲備區(qū)總-區(qū)總
出房管家-儲備主管-出房主管-儲備區(qū)總-區(qū)總
出房管家-合伙人-商圈經(jīng)理-儲備區(qū)總-區(qū)總
節(jié)日福利
住房補貼
團建聚餐
員工旅游
住房補貼
團建聚餐
員工旅游
工作地點
徐州云龍區(qū)呈果租房(云龍萬達店)
相似職位
- 會騎電動車+會說話 會拍照就可以的租房帶看經(jīng)紀人9000-18000元
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徐州呈果公寓管理有限責任公司 徐州 - 云龍區(qū)
徐州呈果公寓管理有限責任公司- 租房管家 2W--3W 雙休 不穿正裝 輕輕松松7000-14000元
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徐州呈果公寓管理有限責任公司
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職位發(fā)布者
周先生/人事主管
剛剛活躍立即溝通
徐州呈果公寓管理有限責任公司呈果公寓成立于2018年，24年更改為呈果租房；25年公司架構(gòu)全面改革；是徐州冉冉升起的房產(chǎn)租賃行業(yè)；公寓、民宿，服務企業(yè)。（租房創(chuàng)業(yè)合伙人）（公司賦能+前期業(yè)務扶持+后期的管理培訓=年薪50W）公司的晉升機制；W業(yè)務合伙人（月薪0.5萬以上）——儲備店長（年薪10W以上）店長（年薪20W以上）———————店東（年薪50W以上）業(yè)務合伙人工作內(nèi)容；（做基礎租房銷售任務；拿100%傭金）儲備店長工作內(nèi)容；（享受0元通體；做1元也是你自己的提成）店長工作內(nèi)容；（享受基礎業(yè)務傭金收入+人員管理獎金+分紅+徒弟分紅）店東成立獨立的財務單元；（享受基礎業(yè)務傭金收入+人員管理獎金+店租管理獎金+分紅+徒弟分紅）業(yè)務覆蓋二手房、新房、租房，民宿酒店,閑置房屋托管等全方位交易和居住服務，公司致力于提供安全有品質(zhì)的服務，租房承諾“真房源”，與此同時也在全面推行店面服務升級和房管職業(yè)素養(yǎng)提升，堅持對客戶好，對業(yè)主好，對員工好，對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進步，不斷提供更有品質(zhì)的服務。
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