職位描述
租賃管理運(yùn)營(yíng)管理短租公寓長(zhǎng)租公寓
[公寓管家]平均薪資9K+可就近分配
一、崗位職責(zé)
1、將公司現(xiàn)有房源發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)
2、不用主動(dòng)尋找客戶(客戶主動(dòng)聯(lián)系你)
3、解答客戶咨詢，推薦合適的房源
4、帶客戶實(shí)地看房并促成租賃交易
(公司業(yè)務(wù)押一付一、無(wú)中介費(fèi)，成交率超高!
可短租!!)
二、要求:
1、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
2、大專學(xué)歷或1年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)
3、精神狀態(tài)佳，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)
4、積極進(jìn)取，勇于挑戰(zhàn)自己，掙錢(qián)欲望強(qiáng)烈!
5、會(huì)騎電動(dòng)車(chē)看地圖，年齡22-40歲
三、薪資待遇
底薪4000+工齡獎(jiǎng)+提成
年終獎(jiǎng)+長(zhǎng)達(dá)15天年假帶薪年假
在職一個(gè)月以上人員真實(shí)均薪12000-15000
相關(guān)福利:
1、租房服務(wù)費(fèi)全免，還可以拿自己的租房提成
2、在租單量獎(jiǎng)+職級(jí)獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日
福利+生日福利
3、優(yōu)秀儲(chǔ)備+高職級(jí)最高底薪10700
4、不定期下午茶+每月團(tuán)建+運(yùn)動(dòng)會(huì)+高溫補(bǔ)貼
四、早9:30-晚19:30，自由工作制，給你充足的
發(fā)展空間。早上需要打卡
晉升路線
出房管家-儲(chǔ)備主管-出房主管-儲(chǔ)備區(qū)總-區(qū)總
出房管家-合伙人-商圈經(jīng)理-儲(chǔ)備區(qū)總-區(qū)總
節(jié)日福利
住房補(bǔ)貼
團(tuán)建聚餐
員工旅游
工作地點(diǎn)
徐州云龍區(qū)呈果租房(云龍萬(wàn)達(dá)店)
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職位發(fā)布者
周先生/人事主管
昨日活躍立即溝通
徐州呈果公寓管理有限責(zé)任公司呈果公寓成立于2018年，24年更改為呈果租房；25年公司架構(gòu)全面改革；是徐州冉冉升起的房產(chǎn)租賃行業(yè)；公寓、民宿，服務(wù)企業(yè)。（租房創(chuàng)業(yè)合伙人）（公司賦能+前期業(yè)務(wù)扶持+后期的管理培訓(xùn)=年薪50W）公司的晉升機(jī)制；W業(yè)務(wù)合伙人（月薪0.5萬(wàn)以上）——儲(chǔ)備店長(zhǎng)（年薪10W以上）店長(zhǎng)（年薪20W以上）———————店?yáng)|（年薪50W以上）業(yè)務(wù)合伙人工作內(nèi)容；（做基礎(chǔ)租房銷售任務(wù)；拿100%傭金）儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作內(nèi)容；（享受0元通體；做1元也是你自己的提成）店長(zhǎng)工作內(nèi)容；（享受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)傭金收入+人員管理獎(jiǎng)金+分紅+徒弟分紅）店?yáng)|成立獨(dú)立的財(cái)務(wù)單元；（享受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)傭金收入+人員管理獎(jiǎng)金+店租管理獎(jiǎng)金+分紅+徒弟分紅）業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房，民宿酒店,閑置房屋托管等全方位交易和居住服務(wù)，公司致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，租房承諾“真房源”，與此同時(shí)也在全面推行店面服務(wù)升級(jí)和房管職業(yè)素養(yǎng)提升，堅(jiān)持對(duì)客戶好，對(duì)業(yè)主好，對(duì)員工好，對(duì)社區(qū)好，持續(xù)推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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