職位描述
個人客戶呈果租房新媒體房地產(chǎn)中介
1.早九晚六 新人手把手帶可以獨(dú)立開單為止 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 月休6天 自由調(diào)休；
薪資待遇；100%營收
業(yè)績3600以內(nèi)20% 提成3600以上全提
表現(xiàn)突出可晉升為，儲備店長---店長----店東，享受底薪+分紅+業(yè)績0元通提，晉升公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資，試問徐州全市哪家公司敢這樣開.一旦業(yè)績幾百到幾千不等。
工作職則；
1.了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問。
2.根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶客戶看房并促成簽約。
3.定期來呢西已經(jīng)簽約的客戶，積累口碑，增加老客戶相互推薦量和續(xù)約量。
4.及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高轉(zhuǎn)化率。
5.老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨(dú)立開單；
薪資待遇；100%營收
業(yè)績3600以內(nèi)20% 提成3600以上全提
表現(xiàn)突出可晉升為，儲備店長---店長----店東，享受底薪+分紅+業(yè)績0元通提，晉升公開透明，做多少業(yè)績拿多少工資，試問徐州全市哪家公司敢這樣開.一旦業(yè)績幾百到幾千不等。
工作職則；
1.了解公司房源，合理利用公司分配的客戶資源，線上解答客戶租房疑問。
2.根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶客戶看房并促成簽約。
3.定期來呢西已經(jīng)簽約的客戶，積累口碑，增加老客戶相互推薦量和續(xù)約量。
4.及時跟進(jìn)未簽約客戶，了解原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高轉(zhuǎn)化率。
5.老帶新，一對一帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，平均一周左右可以上手獨(dú)立開單；
工作地點(diǎn)
徐州云龍區(qū)呈果租房(云龍萬達(dá)店)
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職位發(fā)布者
周先生/人事主管
剛剛活躍立即溝通
徐州呈果公寓管理有限責(zé)任公司呈果公寓成立于2018年，24年更改為呈果租房；25年公司架構(gòu)全面改革；是徐州冉冉升起的房產(chǎn)租賃行業(yè)；公寓、民宿，服務(wù)企業(yè)。（租房創(chuàng)業(yè)合伙人）（公司賦能+前期業(yè)務(wù)扶持+后期的管理培訓(xùn)=年薪50W）公司的晉升機(jī)制；W業(yè)務(wù)合伙人（月薪0.5萬以上）——儲備店長（年薪10W以上）店長（年薪20W以上）———————店東（年薪50W以上）業(yè)務(wù)合伙人工作內(nèi)容；（做基礎(chǔ)租房銷售任務(wù)；拿100%傭金）儲備店長工作內(nèi)容；（享受0元通體；做1元也是你自己的提成）店長工作內(nèi)容；（享受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)傭金收入+人員管理獎金+分紅+徒弟分紅）店東成立獨(dú)立的財(cái)務(wù)單元；（享受基礎(chǔ)業(yè)務(wù)傭金收入+人員管理獎金+店租管理獎金+分紅+徒弟分紅）業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房，民宿酒店,閑置房屋托管等全方位交易和居住服務(wù)，公司致力于提供安全有品質(zhì)的服務(wù)，租房承諾“真房源”，與此同時也在全面推行店面服務(wù)升級和房管職業(yè)素養(yǎng)提升，堅(jiān)持對客戶好，對業(yè)主好，對員工好，對社區(qū)好，持續(xù)推動行業(yè)進(jìn)步，不斷提供更有品質(zhì)的服務(wù)。
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