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崗位職責：
1、產(chǎn)品畫冊創(chuàng)意設(shè)計：獨立負責完成瓷磚/陶瓷產(chǎn)品畫冊的全流程設(shè)計，從創(chuàng)意構(gòu)思到最終制作落地，通過精準的光影運用、構(gòu)圖設(shè)計，極致呈現(xiàn)瓷磚的紋理細節(jié)、色彩層次與空間應(yīng)用效果，打造兼具美學質(zhì)感與產(chǎn)品辨識度的“視覺名片”，助力品牌形象與產(chǎn)品價值傳遞。
2、社媒素材創(chuàng)作：負責社媒平臺視覺內(nèi)容創(chuàng)意設(shè)計（含日常內(nèi)容封面、傳播長圖、動圖等社媒素材創(chuàng)作），包括但不限于抖音、小紅書、小程序、官網(wǎng)產(chǎn)品詳情頁的設(shè)計與優(yōu)化，深度結(jié)合瓷磚材質(zhì)、工藝、適用場景等核心賣點，，通過高品質(zhì)圖片處理、邏輯化信息排版與視覺引導(dǎo)，提升用戶瀏覽體驗，強化產(chǎn)品吸引力，直接助力轉(zhuǎn)化效率提升。
3、推廣素材設(shè)計：配合產(chǎn)品推廣節(jié)奏，及時響應(yīng)各類推廣需求，結(jié)合新品賣點策劃視覺傳播方案，輸出活動節(jié)點海報、互動圖文及視頻封面等物料。
4、鋪貼指導(dǎo)圖制作：負責以用戶視角為核心，將復(fù)雜的瓷磚鋪貼規(guī)則（如鋪貼方式、尺寸標注、花色搭配、留縫標準等）轉(zhuǎn)化為清晰易懂的圖示，確?？蛻裟芸焖倮斫怃佡N邏輯與最終效果，降低溝通成本，提升用戶使用體驗。
5、輔助視覺素材處理：配合團隊完成產(chǎn)品圖片精修、空間場景圖合成等工作，嚴格把控視覺呈現(xiàn)的統(tǒng)一性與專業(yè)性，確保所有素材符合品牌調(diào)性與設(shè)計標準，強化產(chǎn)品質(zhì)感的一致性傳遞。
6、建立素材庫：負責日常設(shè)計資料的系統(tǒng)化整理、歸檔，定期輸出工作總結(jié)，沉淀設(shè)計經(jīng)驗與方法論，持續(xù)優(yōu)化工作流程。
7、負責企業(yè)活動的拍攝協(xié)助、企業(yè)全系列產(chǎn)品的拍攝、圖片處理等工作。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。


任職要求：
1、大專及以上學歷，視覺傳達設(shè)計、平面設(shè)計、美術(shù)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2、5年及以上平面設(shè)計/美工工作經(jīng)驗，有瓷磚、建材行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，能快速洞察瓷磚產(chǎn)品的材質(zhì)特性（如釉面磚、通體磚等）與不同場景的用戶需求（如家裝、工裝）。
3、擁有前沿審美眼光，能精準捕捉設(shè)計趨勢，擅長通過視覺語言凸顯瓷磚的質(zhì)感（如啞光、柔光、金屬釉等）與風格調(diào)性（輕法式、輕復(fù)古、現(xiàn)代簡約等），讓設(shè)計與產(chǎn)品定位高度契合，確保品牌調(diào)性一致性能深刻理解并踐行品牌視覺規(guī)范（如色彩體系、字體規(guī)范、版式風格等），確保所有設(shè)計產(chǎn)出與品牌調(diào)性統(tǒng)一，強化品牌視覺辨識度。
4、精通Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件，能獨立完成產(chǎn)品畫冊、詳情頁、電商Banner、活動主KV、物料設(shè)計、鋪貼指導(dǎo)圖的全流程設(shè)計，對色彩搭配、版式構(gòu)圖、視覺層次有極強把控力，作品兼具美感與商業(yè)轉(zhuǎn)化力。
5、具備清晰的邏輯思維，能將復(fù)雜的鋪貼規(guī)則（如留縫尺寸、紋理對接、花色搭配等）轉(zhuǎn)化為簡潔易懂的圖示，確保客戶快速理解。
6、具備產(chǎn)品攝影經(jīng)驗優(yōu)先，尤其擅長拍攝瓷磚紋理特寫、空間應(yīng)用場景拍攝，能獨立完成從布光、拍攝到后期精修的全流程，精準呈現(xiàn)瓷磚的細節(jié)質(zhì)感。
7、具備良好的溝通表達能力，能高效對接跨部門需求，按時交付設(shè)計成果，并根據(jù)反饋快速優(yōu)化調(diào)整，確保最終效果符合品牌標準。

福利待遇：
1、薪酬獎金：具備行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢的薪酬方案，且擁有體系化的激勵政策。
2、五險一金：入職即繳納。
3、節(jié)日休假：大小周，享受帶薪法定節(jié)假日，超長春節(jié)假期。
4、福利：下午茶歇、體檢等福利。
5、團建活動：不定期組織戶外拓展、BBQ、聚餐、年會以及旅游等團建活動。
6、辦公環(huán)境：公司為員工提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，以及花園式放松環(huán)境。
7、晉升空間：關(guān)注員工自身職業(yè)規(guī)劃，助力員工達成職業(yè)目標。