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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工考勤維護(hù)、統(tǒng)計(jì)與造表等工作事務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作開(kāi)展、培訓(xùn)計(jì)劃推進(jìn)，效果分析與匯總提報(bào)；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬績(jī)效工作推進(jìn)等，調(diào)研分析行業(yè)薪酬數(shù)據(jù)；
4、其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、有1年以上人事專員工作經(jīng)歷，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉員工考勤工作，人力資源專業(yè)理念知識(shí)；
4、熟練操作辦公軟件（Word/Excel/PPT）；
5、善于溝通交流，抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。