1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)自用部位、共用部位、公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)與督導(dǎo)維修組及房修組員工的人員配置與培訓(xùn)工作,提高員工整體素質(zhì)和維修技能水平;
3、負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作,確保團(tuán)隊團(tuán)結(jié)、和諧及工作高效;
4、指導(dǎo)、培訓(xùn)、訓(xùn)練、激勵下屬員工,幫助實(shí)現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯計劃,持續(xù)提高員工滿意度;
5、制訂各類設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)計劃并實(shí)施。保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;
6、與轄區(qū)的供電、供水、煤氣、消防等相關(guān)單位保持良好關(guān)系;
7、對接各園區(qū)個設(shè)施、設(shè)備的業(yè)務(wù)單位,實(shí)施有效的拆、改、修、保養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要做出物料、設(shè)備、零配件采購計劃并對材料供應(yīng)商提供的物料、設(shè)備、零配件組織人員進(jìn)行檢驗(yàn)和試驗(yàn)。
職位要求:
1、48歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。有電工證或持有其他技術(shù)類操作證,有3年以上維修經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)員工。
2、熟悉了解物業(yè)維修專業(yè)知識與流程,物業(yè)相關(guān)設(shè)施、設(shè)備維護(hù)知識。
3、有綜合體、商場、寫字樓相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用辦公自動化軟件。
5、工作責(zé)任心強(qiáng),對企業(yè)忠誠度高,原則性強(qiáng);
6、具有團(tuán)隊合作精神,有較高的服務(wù)意識,良好的職業(yè)心態(tài),穩(wěn)定的心理素質(zhì),較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力。
福利待遇:五險一金、雙休、值班補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼、提供工作餐、年假、職位晉升。