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一、崗位職責：
1. 熟悉亞馬遜前后臺操作基礎(chǔ)規(guī)則，可獨立操作包括但不限于listing上架規(guī)范、銷售規(guī)范、訂單處理跟進、客戶服務(wù)、日常數(shù)據(jù)分析、賬號安全操作等；
2. 具備獨立安全操作和管理賬號能力，可根據(jù)數(shù)據(jù)分析和賬號安全知識的了解，正確操作賬號；
3. 制定有效應對賬號相關(guān)case有靈活的應對策略；
4. 負責制定所負責產(chǎn)品的銷售策略，合理利用站內(nèi)外推廣渠道，實現(xiàn)流量的有效轉(zhuǎn)化。
5. 能夠獨立進行站內(nèi)廣告投放工作，監(jiān)控廣告日常數(shù)據(jù)；通過數(shù)據(jù)能夠發(fā)現(xiàn)廣告、listing存在的問題，并找到解決方法，做出優(yōu)化調(diào)整。
二、任職要求：
1、大專及以上學歷，英語六級以上，良好的英文讀寫能力；
2、有兩年上亞馬遜精品經(jīng)驗，熟悉白帽打法、亞馬遜平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程，擴大交易量的方法和技巧；
3、熟練應用各種亞馬遜與第三方工具；
4、具有強烈的責任心，和認同感；
5、良好的溝通能力，執(zhí)行力和良好的職業(yè)素養(yǎng)；
6、熟悉外國人消費習慣，對穿戴行業(yè)有較強的敏銳度。
三、薪酬待遇：
基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成+月度目標完成獎金+爆款獎+節(jié)日福利+年終獎，綜合薪資高于同行業(yè)平均水平，轉(zhuǎn)正后一般15K-35K，業(yè)績優(yōu)秀者月薪高達40-50k。
四、福利待遇：
我們致力于為所有員工打造一個優(yōu)越的辦公環(huán)境，為員工打造最好的發(fā)展平臺，更為大家提供：
1、薪 酬：基本薪資+績效薪資+業(yè)績提成+獎金+爆款獎+加班補貼+年終獎，提供極具競爭力的薪資及激勵機制；
2、六險一金：入職購買五險+公積金+商業(yè)意外險；
3、其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假及健康體檢福利；
4、節(jié)日慰問：三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日慰問品；
5、員工活動：不間斷休閑零食/下午茶，每月定期舉辦生日PARTY，精致生日禮物，年會、節(jié)日聚餐、部門聚餐、每年1-2次省內(nèi)（外）旅游、不定時團建活動等，豐富員工的業(yè)余生活；
6、培訓晉升：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓，新人實行一對一以老帶新的模式，并提供公平公正的內(nèi)部晉升通道；
7、住宿：舒適的套間宿舍（2人/間，熱水器、空調(diào)、書桌、 衣柜）
8、帶薪休假：享受國家法定假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期，工作滿一年的員工享受5天的帶薪年假；
9、我們承諾：更多福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善。
（公司實行大小周優(yōu)越的辦公環(huán)境、良好的辦公設(shè)備、輕松和諧的辦公氛圍)
五、公司概況：
1.公司亞馬遜運營技術(shù)和各項后勤支持均已很成熟，人性化管理，不強制加班 。
2.產(chǎn)品：自主設(shè)計有創(chuàng)新；客戶評分高，都是4星半；生命周期長，大部分產(chǎn)品能賣3年以.上，嚴格把控高質(zhì)量產(chǎn)品要求。
4.技術(shù)專業(yè)，成功做到小類目壟斷，銷量逐月遞增。
5.供應鏈資源豐富，成本控制好。
6.后勤強大，各部門配合好。
7.物流快，旺季幾乎全部發(fā)紅單。
8.公司實力強，支持多，資金雄厚，從不拖欠工資和貨款。穩(wěn)，量力而行，不冒進。
9.寫字樓辦公，外觀大氣整潔、內(nèi)部裝修高大上，辦公區(qū)域?qū)挸?（約占半層寫字樓）。
10.交通便利，離地鐵口步行2分鐘，周邊公交便利。