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崗位職責：
1.負責公司自有工廠的訂單對接與管理，包括訂單需求傳達、生產進度跟蹤、質量標準確認，確保訂單按計劃高效交付。
2.協(xié)調外采工廠的補充訂單合作，涵蓋供應商篩選、訂單參數(shù)核對、交貨周期把控及成本優(yōu)化，保障補充貨源的及時性與適配性。
3.對接行業(yè)展廳完成貨品調貨工作，在庫存不足時準確傳達調貨需求、確認貨品規(guī)格與數(shù)量，協(xié)調業(yè)務及交接流程，確保前端銷售需求得到快速響應。
4.建立并維護與工廠、展廳的溝通協(xié)作機制，定期匯總訂單履約數(shù)據(jù)、問題反饋，推動流程優(yōu)化，提升供應鏈整體效率。
任職要求：
1.擁有5年以上黃金飾品采購經(jīng)驗，本科及以上學歷（綜合條件優(yōu)秀者可放寬至大專學歷）。
2.具備供應鏈管理或訂單對接相關經(jīng)驗，熟悉工廠生產流程、外采合作模式及展廳調貨邏輯者優(yōu)先。
3.擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能清晰傳達需求、有效解決合作中的銜接問題，確保多方協(xié)作順暢。
4.具備較強的執(zhí)行力與細節(jié)把控能力，能精準跟蹤訂單進度、核對貨品信息，保障交付質量與時效。
5.具備一定的成本意識與問題解決能力，能在滿足需求的前提下優(yōu)化合作成本，應對突發(fā)情況（如交期延誤、貨品不符等）。
6.具備AI工具使用能力，能運用智能系統(tǒng)或數(shù)據(jù)分析工具輔助訂單管理、數(shù)據(jù)處理等工作，通過技術手段提升工作效率。
薪資福利
1.薪資：底薪+績效，具體根據(jù)能力和經(jīng)驗面議。
2.福利：包吃住、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
3.發(fā)展：核心管理崗位，直接參與公司戰(zhàn)略決策；完善的晉升通道，可向更高管理層發(fā)展。