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1. 根據(jù)公司需求，制定招聘計劃，負責(zé)招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及入職跟進；
2. 負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理；
3. 維護員工檔案，確保信息及時準(zhǔn)確；
4. 協(xié)助做好員工考勤、社保公積金管理、協(xié)調(diào)好員工關(guān)系；
5. 協(xié)助做好員工薪酬計算，配合完善公司薪酬制度；
6. 協(xié)助制定和完善人力資源相關(guān)制度及流程；
7. 完成上級交辦的其他工作。