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工作職責：
一、戰(zhàn)略與規(guī)劃
1、制定公司年度新媒體戰(zhàn)略，包括品牌藍V號、IP賬號（如“雪王日記”風格）、門店老板IP矩陣的搭建與運營規(guī)劃。
2、統(tǒng)籌各區(qū)域代運營團隊的協(xié)作機制，確?？偛坎呗栽陂T店端有效落地。
3、跟蹤行業(yè)趨勢，定期輸出競品分析與策略調優(yōu)建議。
二、內容與IP管理
1、主導品牌主賬號及IP賬號的內容定位、創(chuàng)意策劃與內容質量把控。
2、孵化“門店老板IP”等矩陣賬號，建立標準化的內容模板與執(zhí)行指南。
3、管理拍攝、剪輯團隊，確保內容生產高效、風格統(tǒng)一且符合品牌調性。
三、運營與增長
1、負責抖音、小紅書、美團等平臺的日常運營，提升賬號曝光、互動與粉絲增長。
2、設計線上營銷活動（如話題挑戰(zhàn)、直播、達人合作），推動門店客流與營業(yè)額提升。
3、通過數(shù)據(jù)分析監(jiān)控各賬號及活動效果，優(yōu)化投放策略與內容方向。
四、團隊與資源管理
1、組建并培養(yǎng)新媒體團隊，明確崗位職責，建立內容創(chuàng)作、發(fā)布、復盤的標準流程。
2、管理與協(xié)調外部資源（如代運營團隊、達人、服務商），確保區(qū)域執(zhí)行與總部策略一致。
3、制定部門預算，合理分配資源，確保投入產出最大化。
五、協(xié)同與賦能
1、與總經理、區(qū)域門店、運營團隊緊密溝通，推動新媒體策略與業(yè)務目標對齊。
2、定期為區(qū)域門店提供新媒體運營培訓與指導，提升門店端的內容創(chuàng)作與運營能力。
3、協(xié)同市場、產品等部門，整合資源開展聯(lián)合營銷。

任職要求：
一、基本條件
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體運營經驗，3年以上團隊管理經驗。
2、必須必須必須有新欣連鎖餐飲（老餐飲不要）或者大廠MCN公司背景者優(yōu)先，熟悉本地生活業(yè)態(tài)。
二、專業(yè)能力
1、精通抖音、小紅書、美團等平臺的運營邏輯與算法機制，有從0到1搭建賬號矩陣的成功案例。
2、具備較強的內容策劃與創(chuàng)意能力，熟悉短視頻、直播、圖文等多種內容形式。
3、擅長數(shù)據(jù)分析，能通過工具驅動決策。
4、了解IP孵化，有品牌IP打造經驗者加分。