【工作內(nèi)容】
行政工作:
1.負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境的維護(hù)與管理,包括但不限于辦公設(shè)備、辦公用品的采購(gòu)及庫(kù)存管理。
2.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng),確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
3.處理各類行政文件,如信件、郵件、報(bào)告等,并確保文檔的安全性和保密性。
4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,處理日常行政事務(wù),為員工提供必要的支持和服務(wù)。
5.管理和維護(hù)公司內(nèi)部信息系統(tǒng),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
人事工作:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3.公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
4.負(fù)責(zé)相關(guān)的員工檔案和勞動(dòng)合同管理等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)員工關(guān)系處理;