1、懂行業(yè)、懂顧客。 2、有創(chuàng)意內(nèi)容、強(qiáng)執(zhí)行力、精數(shù)據(jù)。 3、強(qiáng)管理、善協(xié)調(diào)溝通、抗壓力強(qiáng)。
營銷經(jīng)理:做線上線下品牌策劃和線上營銷,要求不僅業(yè)務(wù)能力要強(qiáng),平級及上下級的協(xié)調(diào)、溝通、管理要強(qiáng)。
崗位需求:
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定集團(tuán)全年品牌工作規(guī)劃,提出市場推廣、品牌跨界、媒介公關(guān)、產(chǎn)品包裝、門店形象等方面的具體方向和實(shí)施方案,豐富品牌資產(chǎn)、提高提升市場占有率和品牌影響力
2、營銷推廣:組織挖掘營銷渠道,并整合各渠道的營銷模式;
3、組織監(jiān)督:組織和監(jiān)督實(shí)施年度品牌方案,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整;進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究行業(yè)、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);
4、制度規(guī)范:建立完善品牌部工作流程以及制度規(guī)范,并推動(dòng)執(zhí)行;
5、費(fèi)用預(yù)算:制定品牌中心全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
6、人才管理:協(xié)助上級完善營銷管理體系,管理內(nèi)部團(tuán)隊(duì),升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)及工作效率培養(yǎng)優(yōu)秀人才;
7、關(guān)系維護(hù):建立多層次合作關(guān)系,維護(hù)、協(xié)調(diào)合作品牌、媒體、達(dá)人等資源關(guān)系的穩(wěn)定性。
任職資格:
1.3年及以上管理經(jīng)驗(yàn);
2.有品牌營銷或產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),精通品牌運(yùn)作流程以及體系;
3.5年及以上同行業(yè)同崗位工作年限;
4.審美能力、數(shù)據(jù)分析能力、市場敏銳度強(qiáng);
5.有從0-1創(chuàng)立品牌的成功經(jīng)驗(yàn);
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)溝通能力;
7.能對行業(yè)動(dòng)向、項(xiàng)目管理有分析結(jié)果、歸納總結(jié);
8.較強(qiáng)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性、要求執(zhí)行力強(qiáng);
9.抗壓能力強(qiáng)。