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（一） 采購部
(1)采購部長
崗位內(nèi)容：
1. 制定采購計(jì)劃和策略，負(fù)責(zé)公司原材料、試劑耗材、備件設(shè)備、辦公用品、服務(wù)等采購工作；
2. 跟進(jìn)供應(yīng)商管理，維護(hù)穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系；
3. 積極溝通協(xié)調(diào)，處理采購流程中的問題并及時解決；
4. 配合其他部門推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，有5年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理知識，了解市場行情；
4. 具備較強(qiáng)的談判能力和商務(wù)風(fēng)險意識，廉潔奉公；
5. 精通辦公軟件工具和ERP系統(tǒng)操作。
(2)采購專員
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，處理采購需求及訂單，確保采購計(jì)劃落地。
2. 維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商關(guān)系，建立長期可靠穩(wěn)定的采購渠道。
3. 通過價格談判及采購策略制定，降低采購成本并改善采購質(zhì)量。
4. 主導(dǎo)采購部門流程優(yōu)化和效率提升，推動采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有采購、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備較強(qiáng)的談判技巧和合同管理能力。
3. 具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于自我驅(qū)動和自我管理。
（二）行政管理
(1)行政總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)行政模塊工作，包括固定資產(chǎn)管理、商務(wù)接待、會議組織服務(wù)、工商外聯(lián)、企業(yè)文化活動、辦公環(huán)境等具體工作。
2.負(fù)責(zé)商務(wù)接待事宜，帶領(lǐng)行政專員，前臺進(jìn)行各項(xiàng)接待，接待工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化，展現(xiàn)公司良好形象。
3.負(fù)責(zé)會議組織服務(wù)，做好會議室管理，對接公司舉辦的各級別會議，會務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化.流程化。
4.負(fù)責(zé)物業(yè)、班車等外聯(lián)工作。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的組織協(xié)同，結(jié)合公司實(shí)際，落實(shí)體現(xiàn)奮斗者文化的相關(guān)活動。
6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理，落實(shí)管理要求，掌握員工辦公需求,為總部員工營造規(guī)范有序，溫馨舒適的辦公環(huán)境。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，行政管理相關(guān)專業(yè)，熟練掌握行政管理等行政專業(yè)知識。
2.具有大中型集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的辦公軟件操作能力，熟練使用execl、ppt、word等辦公軟件。
4.工作具有主動性，性格外向開朗，善于溝通，能夠靈活處理突發(fā)情況。
(2)行政專員
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司員工的后勤保障工作，車輛管理、辦公用品管理等工作。
2.負(fù)責(zé)公司會議的組織和會前、會中服務(wù)、物料的準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備會議所需的資料和設(shè)備。3.日常工作：接聽電話、購買辦公用品、協(xié)調(diào)公司車輛的使用等其他行政工作。
4.負(fù)責(zé)公司的整體辦公形象，確保辦公環(huán)境的舒適整潔。
5.集團(tuán)各種文件的發(fā)放回收和存檔。
6.負(fù)責(zé)公司的宿舍管理工作。
任職要求
1.具備良好的協(xié)調(diào)能力，工作熱情細(xì)心，富有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力。
2.專科或以上學(xué)歷,2年以上行政及人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉辦公軟件操作;
4.具有一定的文字功底，能處理基本文案。
5.具備一定的商務(wù)禮儀知識
(3)IT專員
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和改進(jìn)，提高系統(tǒng)的效率和穩(wěn)定性；
2. 制定完善的信息安全策略，確保系統(tǒng)安全可靠；
3. 協(xié)助其他技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目需求和應(yīng)用開發(fā)，提供必要技術(shù)支持；
4. 及時解決各種技術(shù)問題和故障，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營的順暢。
任職要求：
1. 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 至少2年及以上信息技術(shù)運(yùn)維或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和硬件設(shè)備，精通至少一門編程語言；
4. 具備較強(qiáng)的分析、解決問題和學(xué)習(xí)能力，并有相關(guān)技術(shù)文檔編寫經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(4)企宣專員
崗位內(nèi)容：
1. 撰寫和編輯各種文案，如新聞稿、廣告文案、宣傳資料等。
2. 與市場團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)助制定營銷策略并撰寫相關(guān)的文案。
3. 負(fù)責(zé)校對、潤色和修改現(xiàn)有文案，以確保其準(zhǔn)確、流暢和有說服力。
4. 公司網(wǎng)站、公眾號、釘釘平臺信息卡片維護(hù)工作。
5. 熟練使用一種平面設(shè)計(jì)軟件，完成簡單的平面設(shè)計(jì)工作。
崗位要求：
1.本\?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中文、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年以上宣傳或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立完成公文、宣傳稿等撰寫工作
4.熟悉各類媒體的特點(diǎn)和運(yùn)作方式，具備媒體關(guān)系維護(hù)能力。
5.具備市場分析和策劃能力，能夠根據(jù)市場需求制定有效的宣傳策略。
6.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門保持良好的合作關(guān)系。
(5)政府事務(wù)專員
崗位職責(zé)：
1、建立和維護(hù)與發(fā)改、工信、科技等政府部門和社會組織的良好關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的影響力；
2、定期研究、分析國家及地方的相關(guān)政策，及時更新和解讀最新政策信息；
3、撰寫項(xiàng)目申報材料；
4、根據(jù)項(xiàng)目要求，優(yōu)化申報策略，提升申報成功率，獲得政府對公司人才、科技、財(cái)政的優(yōu)惠政策；
5、全程跟進(jìn)項(xiàng)目申報進(jìn)度，與政府部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好溝通，解決申報過程中遇到的問題。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對政策、流程熟悉，能撰寫申報材料；
3、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
(6)司機(jī)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司外事商務(wù)接送，公司領(lǐng)導(dǎo)接送，內(nèi)部員工用車出車；
2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。
崗位要求：
1、年齡20-35歲，3-5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；　
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差加班；
5、退伍軍人優(yōu)先考慮。
(7)保潔
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司公共環(huán)境以及領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室的清潔工作
2、會議過程接待輔助工作
(8)前臺
職位描述：
1、接待來訪客人并及時通知被訪人。
2、負(fù)責(zé)接收公司的郵件、物品等，并做好登記管理及傳遞工作。
3、完成前臺崗位的日常行政事務(wù)。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、熟悉商務(wù)社交禮儀
3、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力
（三）人力資源部
(1)人力資源總監(jiān)
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 集團(tuán)公司人力資源體系建立和完善，從0到1設(shè)計(jì)薪酬體系、績效體系；
3. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績效評估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5.統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源各項(xiàng)工作安排，降低用工風(fēng)險。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、處理勞動爭議經(jīng)驗(yàn)的能力，具有解決復(fù)雜問題的能力；
6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，強(qiáng)大的人際溝通、協(xié)調(diào)和決策能力。

(2)人力資源專員
職位描述:
1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊管理等工作；
2、負(fù)責(zé)雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、1-2年人力資源工作經(jīng)歷
3、熟悉六大模塊中1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
（四）安環(huán)部
(1)安環(huán)部總監(jiān)
崗位內(nèi)容：
1. 確保公司符合相關(guān)環(huán)境、健康、安全的法規(guī)和政策；
2. 開展各種安全培訓(xùn)和演練，制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施；
3. 制定并監(jiān)督公司的環(huán)境、健康和安全管理計(jì)劃；
4. 進(jìn)行現(xiàn)場安全風(fēng)險評估和調(diào)查。
任職要求：
1. 國家注冊安全工程師或者環(huán)境工程師；
2. 5年以上EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國內(nèi)外EHS法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場管理；
4. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(2)安環(huán)專員
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定和實(shí)施公司的環(huán)境、健康、安全管理計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場的環(huán)境、健康、安全管理，并提出改進(jìn)意見；
3. 發(fā)布公司EHS的相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高員工的安全意識和技能水平；
4. 進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及事故調(diào)查，建立有效的事故防范體系。
任職要求：
1. 熟悉EHS管理體系和相關(guān)法規(guī)，有EHS管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 對安全管理有深入的了解，能分析控制安全風(fēng)險；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具有很強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力；
4. 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在快節(jié)奏的工作中保持高效率。
（五）總經(jīng)辦秘書
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室日常工作事項(xiàng)的日程安排及跟進(jìn)，合理安排總經(jīng)理的日常工作。
2、根據(jù)總經(jīng)理要求，向各部門收集數(shù)據(jù)并整理匯總，能協(xié)調(diào)安排各部門定期向總經(jīng)理匯報的工作會議;
3、做好總經(jīng)理所需文件的收集、整理和歸檔工作
4、跟進(jìn)總經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)和執(zhí)行情況，及時反饋；
5、協(xié)助總經(jīng)理做好與各部門日常工作關(guān)系和事務(wù)處理，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
6、做好會議的組織工作和會議紀(jì)要，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、生物工程、文秘、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3.有較強(qiáng)的的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力和敏銳的洞察力；
4.具有較強(qiáng)的判斷、計(jì)劃和執(zhí)行能力，形象氣質(zhì)佳
5.良好的文字功底，保密性、抗壓力強(qiáng)；
6.性格開朗，有公關(guān)功底優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮。