職位描述
精益生產(chǎn)六西格瑪黑帶
崗位職責：
1、進行企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場、IE、效率、精益生產(chǎn)等方面的問題和改善點；
2、為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案，并監(jiān)督和實施指導，保證項目的成功；
3、承擔精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓和輔導工作；
4、 幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進體系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進人才。
崗位要求：
1、人選來自日本松下、日本豐田、日本豐田、韓國三星、SK、LG、現(xiàn)代汽車等日韓全球知名企業(yè)，從事品質(zhì)、設備、精益生產(chǎn)等，年齡在65歲以下、身體健康；
2、必須有精益生產(chǎn)，IE（工業(yè)工程），標準化作業(yè)管理，快速換型，現(xiàn)場改善，5S和目視化管理，TPM（全面生產(chǎn)維護）工廠布局優(yōu)化，生產(chǎn)線建設，六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程，能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況，有5個以上獨立負責/主導的精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗（項目推行管理或者項目負責人）；
4、精益生產(chǎn)專家入職之后，大概有3種安排，1是專家、2是部門經(jīng)理，3是分管部門的總監(jiān)，幫助公司實現(xiàn)管理提升，公司會配置日語/韓語翻譯；
5、市場化薪資，具體面議
1、進行企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)現(xiàn)場、IE、效率、精益生產(chǎn)等方面的問題和改善點；
2、為客戶提供精益生產(chǎn)實施項目解決方案，并監(jiān)督和實施指導，保證項目的成功；
3、承擔精益生產(chǎn)項目的相關(guān)培訓和輔導工作；
4、 幫助客戶系統(tǒng)構(gòu)建精益生產(chǎn)持續(xù)改進體系，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀改進人才。
崗位要求：
1、人選來自日本松下、日本豐田、日本豐田、韓國三星、SK、LG、現(xiàn)代汽車等日韓全球知名企業(yè)，從事品質(zhì)、設備、精益生產(chǎn)等，年齡在65歲以下、身體健康；
2、必須有精益生產(chǎn)，IE（工業(yè)工程），標準化作業(yè)管理，快速換型，現(xiàn)場改善，5S和目視化管理，TPM（全面生產(chǎn)維護）工廠布局優(yōu)化，生產(chǎn)線建設，六西格瑪綠黑帶項目等的經(jīng)驗；
3、熟悉生產(chǎn)管理和生產(chǎn)運作流程，能獨立處理各種生產(chǎn)突發(fā)情況，有5個以上獨立負責/主導的精益生產(chǎn)或企業(yè)持續(xù)改善項目經(jīng)驗（項目推行管理或者項目負責人）；
4、精益生產(chǎn)專家入職之后，大概有3種安排，1是專家、2是部門經(jīng)理，3是分管部門的總監(jiān)，幫助公司實現(xiàn)管理提升，公司會配置日語/韓語翻譯；
5、市場化薪資，具體面議
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工作地點
湖州長興縣長興奧長汽車銷售服務有限公司(長興店)附近
入職公司信息
- 入職公司: 浙江超威動力能源有限公司
- 公司地址: 湖州長興縣畫溪街道城南路18號超威集團城南路18號
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
黃鈴慧/獵頭顧問
剛剛活躍立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道，同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團隊，團隊管理/業(yè)務主力多來自于知名企業(yè)/上市公司，高學歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗，人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富；團隊其他業(yè)務成員多來自于管理/業(yè)務精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務；能夠精準理解客戶在業(yè)務發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊，形成了良好的口碑，我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構(gòu)！未來3-5年，公司的目標是國內(nèi)擁有分支機構(gòu)達到20-30家，海外分支機構(gòu)達到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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