職位描述
設(shè)備
1、貫徹公司質(zhì)量方針，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，各類(lèi)質(zhì)量管理活動(dòng)的組織與推動(dòng)；
2、建立和完善質(zhì)量保證體系，執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定，質(zhì)量體系的認(rèn)證、組織和推行等工作，包括“三體，蔡知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系，浙江“品”字標(biāo)準(zhǔn)；
3、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立TQC質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高；
4、組織實(shí)施對(duì)過(guò)程產(chǎn)品的檢驗(yàn)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，必要時(shí)組織各部門(mén)對(duì)不合格品研討分析，制定糾正、改善、預(yù)防措施，并出具檢測(cè)報(bào)告，對(duì)出廠產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、做好新供應(yīng)商考核工作，已有供應(yīng)商的定期評(píng)審工作；
6、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，組員能力培訓(xùn)及發(fā)展計(jì)劃，制定內(nèi)部KPI并組織考核；
7、持續(xù)改善體系、產(chǎn)品質(zhì)量控制、客戶(hù)質(zhì)量滿(mǎn)意度。
任職資格
1、機(jī)械、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、陽(yáng)光、正向，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰腿藛T管理能力:
4、有較好的抗壓能力，有外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
臨平區(qū)杭州臨平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 杭州興源環(huán)保設(shè)備有限公司
- 公司地址: 經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)望梅路1588號(hào)杭州興源環(huán)保設(shè)備有限公司
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
黃鈴慧/獵頭顧問(wèn)
當(dāng)前在線立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)專(zhuān)精特新高成長(zhǎng)型中小企業(yè)和規(guī)模型五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、管理咨詢(xún)于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶(hù)引進(jìn)理想人才，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來(lái)自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤(pán)人力資源操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來(lái)自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶(hù)在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長(zhǎng)沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)！未來(lái)3-5年，公司的目標(biāo)是國(guó)內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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