職位描述
液壓油缸電氣機(jī)械/電力設(shè)備
1、生產(chǎn)管理?：制定生產(chǎn)計(jì)劃，調(diào)配人員設(shè)備，確保按時(shí)完成產(chǎn)量，優(yōu)化流程控制成本?；
2、質(zhì)量控制?：監(jiān)督工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，落實(shí)GMP規(guī)范，組織質(zhì)量改進(jìn)?；
3、設(shè)備與安全?：定期維護(hù)設(shè)備，排查安全隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)制度?；
4、團(tuán)隊(duì)管理?：安排排班、培訓(xùn)員工，協(xié)調(diào)跨部門溝通?；
5、數(shù)據(jù)與匯報(bào)?：整理生產(chǎn)報(bào)表，分析成本，向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展?。
任職要求
1、10年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)?；熟悉機(jī)加中心生產(chǎn)的工藝流程，精通焊接接機(jī)器人設(shè)備，有液壓油缸生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
2、技能?：熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，掌握6S管理?
3、能力?：數(shù)據(jù)分析、應(yīng)急處理、溝通能力，需具備管理潛質(zhì)?
2、質(zhì)量控制?：監(jiān)督工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，落實(shí)GMP規(guī)范，組織質(zhì)量改進(jìn)?；
3、設(shè)備與安全?：定期維護(hù)設(shè)備，排查安全隱患，落實(shí)安全生產(chǎn)制度?；
4、團(tuán)隊(duì)管理?：安排排班、培訓(xùn)員工，協(xié)調(diào)跨部門溝通?；
5、數(shù)據(jù)與匯報(bào)?：整理生產(chǎn)報(bào)表，分析成本，向上級(jí)匯報(bào)進(jìn)展?。
任職要求
1、10年以上車間管理經(jīng)驗(yàn)?；熟悉機(jī)加中心生產(chǎn)的工藝流程，精通焊接接機(jī)器人設(shè)備，有液壓油缸生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
2、技能?：熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，掌握6S管理?
3、能力?：數(shù)據(jù)分析、應(yīng)急處理、溝通能力，需具備管理潛質(zhì)?
工作地點(diǎn)
臨平區(qū)杭州臨平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 杭州興源環(huán)保設(shè)備有限公司
- 公司地址: 杭州臨平區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)望梅路1588號(hào)興源環(huán)境科技股份有限公司1005室
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
黃鈴慧/獵頭顧問(wèn)
當(dāng)前在線立即溝通
浙江日方升人力科技有限公司浙江日方升人力科技有限公司是中國(guó)領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一，主要服務(wù)于國(guó)內(nèi)專精特新高成長(zhǎng)型中小企業(yè)和規(guī)模型五百?gòu)?qiáng)企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè)，日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓(xùn)開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機(jī)械行業(yè)為主賽道，同時(shí)覆蓋制造、IT、半導(dǎo)體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個(gè)行業(yè)；日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進(jìn)理想人才，滿足企業(yè)發(fā)展需要，另一方面促進(jìn)人才的科學(xué)流動(dòng)與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)主力多來(lái)自于知名企業(yè)/上市公司，高學(xué)歷、高管身份，具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗(yàn)，人脈資源和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；團(tuán)隊(duì)其他業(yè)務(wù)成員多來(lái)自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù)；能夠精準(zhǔn)理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點(diǎn)，能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團(tuán)隊(duì)協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源，集聚了國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，形成了良好的口碑，我們致力成為國(guó)內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前，公司已擁有杭州總部、南京分公司、長(zhǎng)沙分公司；正在籌建深圳分公司和成都分公司；已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機(jī)構(gòu)！未來(lái)3-5年，公司的目標(biāo)是國(guó)內(nèi)擁有分支機(jī)構(gòu)達(dá)到20-30家，海外分支機(jī)構(gòu)達(dá)到3-5家，打入行業(yè)TOP 10！
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