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海外銷售經(jīng)理

1-1.5萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進出口新能源汽車零部件
崗位職責:
1、負責制定銷售計劃,并根據(jù)市場需求,客戶及市場情況,制定銷售策略。
2、根據(jù)海外客戶需求及銷售合同拉通內(nèi)部技術(shù)及研發(fā)進行評審,以滿足客戶需求。
跟進項目進度,以及訂單流轉(zhuǎn)進度,保障交付。
3、定期保持與海外新客戶樣品的跟蹤,及時處理客戶訴求。
4、及時處理國外客戶的投訴和相關(guān)產(chǎn)品信息,做好售前、售后服務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學歷,營銷、國際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè);
2、從新能源,3C數(shù)碼,汽車,電力電子等相關(guān)外貿(mào)管理工作3年以上。
3、具有較好的英語水平和口語能力,掌握一定的銷售管理理論。
4、熟悉外貿(mào)出口流程。
5、有良好的市場判斷和開拓能力,擅于公關(guān)交際,有突出的談判和應(yīng)變能力。
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工作地點

合肥蜀山區(qū)內(nèi)森莊園-一期1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

傅劍礫/招聘總監(jiān)

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公司Logo浙江日方升人力科技有限公司
浙江日方升人力科技有限公司是中國領(lǐng)先的獵頭和人力資源管理公司之一,主要服務(wù)于國內(nèi)專精特新高成長型中小企業(yè)和規(guī)模型五百強企業(yè)、以及行業(yè)龍頭企業(yè),日方升向中外名企提供集招聘獵頭、勞務(wù)派遣、培訓開發(fā)、管理咨詢于一體的全程人力資源服務(wù)。日方升以新能源行業(yè)和工程機械行業(yè)為主賽道,同時覆蓋制造、IT、半導體、金融、地產(chǎn)、大健康等多個行業(yè);日方升一方面協(xié)助企業(yè)客戶引進理想人才,滿足企業(yè)發(fā)展需要,另一方面促進人才的科學流動與穩(wěn)定發(fā)展。日方升擁有一支高素質(zhì)、高水平的團隊,團隊管理/業(yè)務(wù)主力多來自于知名企業(yè)/上市公司,高學歷、高管身份,具有全盤人力資源操盤經(jīng)驗,人脈資源和實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;團隊其他業(yè)務(wù)成員多來自于管理/業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)型做人力資源業(yè)務(wù);能夠精準理解客戶在業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求上遇到的各種困惑與疼點,能夠?qū)崿F(xiàn)多崗位、跨區(qū)域團隊協(xié)作。公司已積累了廣泛的人脈資源,集聚了國內(nèi)外優(yōu)秀資深的核心顧問團隊,形成了良好的口碑,我們致力成為國內(nèi)最具規(guī)模的獵頭公司之一以及人力資源管理公司之一。目前,公司已擁有杭州總部、南京分公司、長沙分公司;正在籌建深圳分公司和成都分公司;已有的戰(zhàn)略合作伙伴有東莞、株洲、北京三家專業(yè)機構(gòu)!未來3-5年,公司的目標是國內(nèi)擁有分支機構(gòu)達到20-30家,海外分支機構(gòu)達到3-5家,打入行業(yè)TOP 10!
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