一、崗位職責(zé)
資源拓展與維護(hù):積極主動(dòng)地與深圳各社區(qū)中心、黨建中心、物業(yè)中心、街道辦等相關(guān)單位建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,深入挖掘潛在的義診資源,不斷拓展義診活動(dòng)渠道。
活動(dòng)策劃與組織:根據(jù)診所的義診計(jì)劃和目標(biāo),與各方負(fù)責(zé)人共同策劃義診活動(dòng)的具體方案,包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員安排等,并確?;顒?dòng)的順利組織和實(shí)施。
溝通協(xié)調(diào):作為診所與各合作單位之間的橋梁,及時(shí)、有效地進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),解決活動(dòng)籌備和執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,保障義診活動(dòng)的高效運(yùn)行。
宣傳推廣:協(xié)助診所進(jìn)行義診活動(dòng)的宣傳推廣工作,通過多種渠道發(fā)布活動(dòng)信息,吸引更多居民參與,提高活動(dòng)的知曉度和影響力。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋:對(duì)每次義診活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),包括參與人數(shù)、咨詢問題類型、診療效果等,并及時(shí)向診所管理層反饋活動(dòng)情況,為后續(xù)活動(dòng)的優(yōu)化提供參考依據(jù)。
二、任職要求
經(jīng)驗(yàn)與資源:擁有深圳本地社區(qū)、物業(yè)、街道資源、政府資源或相關(guān)行業(yè)人脈者優(yōu)先考慮;有義診活動(dòng)組織、社區(qū)推廣或公益項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
溝通能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與不同背景的人員建立良好的合作關(guān)系,有效傳達(dá)信息并解決問題。
責(zé)任心與執(zhí)行力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
應(yīng)變能力:具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,在面對(duì)突發(fā)情況時(shí)能夠迅速做出反應(yīng),確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神:熱愛中醫(yī)事業(yè),認(rèn)同診所的文化和價(jià)值觀,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與診所其他部門密切配合,共同推動(dòng)義診活動(dòng)的開展。