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一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目投標(biāo)的全過(guò)程組織與管理，主導(dǎo)或參與資格預(yù)審、商務(wù)標(biāo)及技術(shù)標(biāo)的編制、整合、審核與封裝工作，確保投標(biāo)文件的高質(zhì)量、高競(jìng)爭(zhēng)力和高通過(guò)率，為公司的市場(chǎng)開(kāi)拓提供關(guān)鍵支持。
二、 主要職責(zé)
1. 信息管理：搜集、篩選、跟蹤與分析建筑市場(chǎng)招標(biāo)信息，建立投標(biāo)信息臺(tái)賬。
2. 流程主導(dǎo)：負(fù)責(zé)從招標(biāo)文件購(gòu)買(mǎi)、解讀、任務(wù)分解到標(biāo)書(shū)編制、審核、封裝、遞交及開(kāi)標(biāo)的全流程協(xié)調(diào)與管理。
3. 標(biāo)書(shū)編制：
· 商務(wù)部分：組織并編制投標(biāo)函、資信業(yè)績(jī)、人員設(shè)備、財(cái)務(wù)報(bào)表等商務(wù)文件，確保完全響應(yīng)招標(biāo)要求。
· 協(xié)調(diào)整合：與技術(shù)、成本、財(cái)務(wù)、行政等部門(mén)緊密協(xié)作，確保技術(shù)方案、預(yù)算報(bào)價(jià)、資質(zhì)證明等材料的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
· 審核把關(guān)：對(duì)投標(biāo)文件的完整性、符合性、細(xì)節(jié)（如簽字蓋章）進(jìn)行最終審核，杜絕廢標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)：建立并維護(hù)公司資質(zhì)、人員、業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等投標(biāo)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)，提高標(biāo)書(shū)編制效率。
5. 投標(biāo)分析：參與投標(biāo)后的復(fù)盤(pán)分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化投標(biāo)策略和流程。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：指導(dǎo)和培養(yǎng)投標(biāo)專員，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。
三、 任職要求
（一） 硬性條件
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑行業(yè)投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)中型及以上房屋建筑、市政工程等項(xiàng)目的完整投標(biāo)流程，并有成功案例。
3. 專業(yè)技能：
· 精通國(guó)家和地方招投標(biāo)法律法規(guī)及流程。
· 熟練掌握建筑造價(jià)知識(shí)，能看懂圖紙和工程量清單，具備與成本部門(mén)對(duì)接報(bào)價(jià)的能力。
· 精通Word、Excel、PPT等辦公軟件，擅長(zhǎng)使用Photoshop、CAD（基礎(chǔ)）等軟件進(jìn)行標(biāo)書(shū)排版、圖表優(yōu)化者優(yōu)先。
· 熟悉各類公共資源交易中心及企業(yè)招標(biāo)平臺(tái)的操作。
（二） 核心能力與素質(zhì)
1. 極致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強(qiáng)：對(duì)數(shù)字、條款、格式有高度的敏感性和責(zé)任心，能在高強(qiáng)度、多任務(wù)并行的投標(biāo)周期內(nèi)保持零失誤。
2. 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力：具備出色的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力，能有效推動(dòng)和整合各部門(mén)資源。
3. 優(yōu)秀的文字與策劃能力：具備良好的文字功底，能編寫(xiě)和優(yōu)化技術(shù)方案中的敘述部分，提升標(biāo)書(shū)整體呈現(xiàn)質(zhì)量。
4. 學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力：能快速學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí)，適應(yīng)不同業(yè)主和地區(qū)的招標(biāo)要求變化。
5. 團(tuán)隊(duì)精神與保密意識(shí)：具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。
（三） 優(yōu)先條件
一級(jí)造價(jià)師、建造師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
四、 薪酬福利
· 薪資構(gòu)成：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（基薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 項(xiàng)目中標(biāo)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)）
· 福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、專業(yè)技能培訓(xùn)、暢通的職業(yè)發(fā)展通道。
· 工作氛圍：扁平化管理，團(tuán)隊(duì)年輕有活力，提供與能力匹配的發(fā)展空間。