職位描述
招聘員工關系人工智能
崗位職責
1.根據(jù)公司年度招聘計劃，組織實施全面的招聘活動。
2.負責候選人簡歷的篩選、面試的組織安排，并參與面試過程，評估候選人的專業(yè)技能和團隊適應性。
3.開發(fā)并維護多元化的招聘渠道，如在線招聘平臺、校園招聘、社交媒體等，確保招聘資源的有效利用。
4.負責員工關系的維護與管理，確保員工滿意度和組織氛圍的良好;
5.完成上級交代的其他任務。
任職要求
1.人力資源管理相關領域的本科及以上學歷。
2.具有人力資源或專門的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和技巧。
3.優(yōu)秀的溝通與人際交往能力，能夠有效地與候選人和團隊成員溝通。
4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在面試中準確評估候選人的能力和潛力。
其他:
1.有在機器人、無人機或其他智能硬件科技公司的人力資源部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有成功招聘機器人算法工程師、SLAM工程師或相關崗位的實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.特別優(yōu)秀者可考慮實習生，可提供轉正及實習證明。
1.根據(jù)公司年度招聘計劃，組織實施全面的招聘活動。
2.負責候選人簡歷的篩選、面試的組織安排，并參與面試過程，評估候選人的專業(yè)技能和團隊適應性。
3.開發(fā)并維護多元化的招聘渠道，如在線招聘平臺、校園招聘、社交媒體等，確保招聘資源的有效利用。
4.負責員工關系的維護與管理，確保員工滿意度和組織氛圍的良好;
5.完成上級交代的其他任務。
任職要求
1.人力資源管理相關領域的本科及以上學歷。
2.具有人力資源或專門的招聘經(jīng)驗，熟悉招聘流程和技巧。
3.優(yōu)秀的溝通與人際交往能力，能夠有效地與候選人和團隊成員溝通。
4.具備良好的判斷力和決策能力，能夠在面試中準確評估候選人的能力和潛力。
其他:
1.有在機器人、無人機或其他智能硬件科技公司的人力資源部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.有成功招聘機器人算法工程師、SLAM工程師或相關崗位的實際經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.特別優(yōu)秀者可考慮實習生，可提供轉正及實習證明。
工作地點
合肥市-蜀山區(qū)-望江西路900號中安創(chuàng)谷A4棟637～641號室
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任廣鑫/人事經(jīng)理
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合肥眾安睿博智能科技有限公司合肥眾安睿博智能科技有限公司2022年6月成立于安徽省合肥市中安創(chuàng)谷產業(yè)園，是一家專注于利用先進的人工智能技術、數(shù)字孿生、網(wǎng)絡安全等信息化技術，針對城市生產生活中存在的危險隱患，實現(xiàn)“能感知、會預測、快處置”，進而提高城市生產、生活安全保障能力的科技型公司。公司依托團隊自身和中國科學技術大學網(wǎng)絡空間安全學院、計算學院專家教授團隊在前沿人工智能技術、信息安全等方向數(shù)十年的積累，目前該團隊在小樣本學習、多模態(tài)時空信息融合分析、封閉場景融合定位、面向異構終端模型適配、城市微觀建模和數(shù)字孿生以及城市監(jiān)測數(shù)據(jù)信息安全體系等方向積累了一批國際國內領先的研發(fā)成果和產業(yè)落地經(jīng)驗。公司致力于利用以人工智能技術為核心，融合多類先進傳感器，面向行業(yè)落地智能化軟硬件產品聯(lián)動解決方案。目前已在智慧水務、智慧應急、智慧能源等方面開展面向具體場景的前沿技術研發(fā)和產品化應用落地。
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