職位描述
新能源電力
崗位職責:
1.對接算力客戶溝通算力需求，根據(jù)客戶需求設計算力項目技術方案、軟硬選型及招投標方案的對接工作；
2.協(xié)同外部建設及集成團隊根據(jù)算力用戶需求，完成數(shù)據(jù)中心建設、算力項目建設等相關工作。主導項目的現(xiàn)場整體管理和目標的最終達成，包括項目計劃與進度、干系人管理與溝通、需求把控與方案規(guī)劃、建設和監(jiān)督合作團隊工作等達成項目目標，按時按質(zhì)完成交付。
3.管理外部運維團隊對數(shù)據(jù)中心運維工作，包括機房管理、硬件設備管理（主機、存儲、網(wǎng)絡、安全等設備）、操作系統(tǒng)管理，數(shù)據(jù)庫管理，SLA要求，運維和安全工具管理等。對接算力客戶的運維要求，協(xié)調(diào)外部運維團隊解決運維相關問題。
4.統(tǒng)籌所有合作團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，持續(xù)監(jiān)督合作團隊工作進展，協(xié)調(diào)各團隊之間的合作關系，及時解決問題，處理項目中涉及到的問題和風險; 跟蹤和報告項目進度和成本，更新項目文檔和報告，提供相關分析和建議;
根據(jù)公司戰(zhàn)略進行需求分析、項目規(guī)劃和可行性研究。
任職要求:
學歷及專業(yè)：統(tǒng)招碩士及以上學歷，包括但不限于計算機科學、軟件工程、大數(shù)據(jù)、人工智能等相關專業(yè)。
工作經(jīng)驗：3年以上IT相關工作經(jīng)驗，包括但不限于算力銷售、集群設計經(jīng)驗，具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設計及落地實施的能力；
崗位要求：
1.具有較強的底層技術理論基礎；具有良好的職業(yè)道德和保密意識，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
2.有軟、硬件開發(fā)等IT技術背景，有服務器、云計算廠商經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有算力、大模型、大數(shù)據(jù)，IDC組網(wǎng)等相關經(jīng)驗
4.有大型項目集群管理成功案例的優(yōu)先，擁有優(yōu)秀的溝通、談判和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和公司高層進行有效溝通。
5.具備出色的領導能力，在處理項目問題和人際關系方面表現(xiàn)出色。具備體系化的項目管控思維與經(jīng)驗，善于依據(jù)客戶及項目。
專業(yè)知識：
1.熟悉智算中心建設，有相關項目經(jīng)驗。
2.具備良好的客戶服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
能夠妥善處理客戶投訴和糾紛。
工作地點
北京東城區(qū)金開新能科技有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
金開新能科技有限公司金開新能科技有限公司（以下簡稱“金開有限”）成立于2014年12月，是由國開金融牽頭組建，光大金控、摩根士丹利、紅杉資本、中日節(jié)能等聯(lián)合參與投資的金融投資與實業(yè)管理平臺。2020年6月，中國證監(jiān)會核準通過天津勸業(yè)場（集團）股份有限公司（600821.SH）重大資產(chǎn)重組方案，金開有限成為國有控股的滬市主板上市公司金開新能源股份有限公司（以下簡稱“金開新能”）的運營子公司。金開新能的實際控制人為天津市國資委，控股股東津誠資本與其一致行動人合計持股比例為20.22%。第二大股東國開金融是國家開發(fā)銀行經(jīng)國務院批準設立的全資子公司。主要股東還包括金風科技、三峽資本和特變電工等能源企業(yè)。2022年2月，公司正式由“國開新能源科技有限公司”更名為“金開新能科技有限公司”公司以服務國家“碳達峰碳中和”、鄉(xiāng)村振興、科技創(chuàng)新等重大戰(zhàn)略為目標，以現(xiàn)代化公司治理結構及市場化經(jīng)營機制為保障，堅持高質(zhì)量、可持續(xù)、互惠共贏的發(fā)展思路，構建以新能源、新技術、數(shù)字化為核心的“三條曲線”業(yè)務布局，在以光伏、風電等多種形式的新能源電站投資、建設及運維為主的業(yè)務基礎上，積極拓展儲能、氫能、電力交易、增量配網(wǎng)、智慧城市業(yè)務等多種形式的能源延伸服務。截至2021年底，公司資產(chǎn)總額251.96億元，持有在運及在建發(fā)電項目82個，總核準裝機容量477.5萬千瓦，累計發(fā)電超過100億千瓦時，相當于節(jié)約標準煤319萬噸，減少二氧化碳排放970萬噸，為碳減排作出積極貢獻。
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