崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌權(quán)證團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)(如人均月處理單量、審批通過率),監(jiān)督專員日常工作質(zhì)量;
2、拓展并深度維護(hù)成都核心銀行及金融機(jī)構(gòu)渠道(如省農(nóng)信、地方城商行),推動(dòng)合作深化(如專屬審批通道、政策優(yōu)先對(duì)接);
3、解決復(fù)雜權(quán)證問題(如疑難客戶資質(zhì)優(yōu)化、垮機(jī)構(gòu)流程協(xié)調(diào)),對(duì)接銷售部門匹配客戶需求與金融機(jī)構(gòu)政策 ;
4、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)(如監(jiān)管政策、銀行信貸收緊/放款趨勢(shì)),為公司業(yè)務(wù)策略提供建議。
任職要求:
1、3年以上金融權(quán)證經(jīng)驗(yàn)+1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),需熟悉成都主流銀行政策;
2、行口資源深度:具備核心銀行審批部門對(duì)接能力,能推動(dòng)“疑難單”優(yōu)先審批;
3、可制定團(tuán)隊(duì)SOP(如資料審核標(biāo)準(zhǔn)),帶教新人,過往團(tuán)隊(duì)人均效能高于行業(yè)平均20%以上者優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:30-18:00,午休一個(gè)半小時(shí),雙休+節(jié)假日+春節(jié)額外放假
薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)提成+渠道拓展獎(jiǎng)+年終利潤(rùn)分紅,綜合15K-25K/月,20W-35W/年。