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更新于 7月4日

數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析

2-3萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析
工作職責
1、建立并迭代BI看板/業(yè)務分析體系/指標體系,總結(jié)沉淀業(yè)務有效的分析方法論,落地數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案,協(xié)助業(yè)務數(shù)據(jù)需求的高效解決; 2、進行日/月/周維度業(yè)務及經(jīng)營數(shù)據(jù)監(jiān)控,能較全面的發(fā)現(xiàn)并預警業(yè)務問題,并快速分析定位原因,數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務快速迭代并支撐決策; 3、進行深度專題專項分析,發(fā)現(xiàn)并拆解量化業(yè)務中存在的核心痛點和問題,輸出決策支持建議,跨部門協(xié)調(diào)并推動業(yè)務落地; 4、熟悉數(shù)據(jù)全鏈路相關(guān)工作(包括埋點、統(tǒng)計、可視化建設(shè)、量化分析模型等),對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、指標應用管理制定流程標準,帶領(lǐng)團隊持續(xù)提升分析和業(yè)務理解水平。
任職資格
1、本科以上學歷,統(tǒng)計學、經(jīng)濟學、運籌學、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺5年數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,有2年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具有良好的商業(yè)敏感度,精通常用的商業(yè)分析模型,并能夠創(chuàng)新性地應用以解決復雜的商業(yè)問題; 4、具有良好的量化建模能力,精通一個或多個領(lǐng)域的數(shù)學建模方法,并能夠創(chuàng)新性地應用以解決實際業(yè)務問題; 5、掌握統(tǒng)計學相關(guān)知識,熟練使用SQL編程語言,會Python、R、SPSS的優(yōu)先; 6、優(yōu)秀的溝通能力、跨團隊協(xié)調(diào)&資源整合能力,具備快速學習能力、業(yè)務理解和邏輯思維能力。

工作地點

杭州西湖區(qū)紫荊花路

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 無錫新吳區(qū)
  • 公司人數(shù):

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳女士/招聘經(jīng)理

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