1、薪資待遇：無責(zé)底薪4000＋跳點(diǎn)提成（6~13)＋獎金，平均綜合薪資6000-8000（入職半年平均8000-1W+)
2、關(guān)懷性企業(yè)文化：各項(xiàng)補(bǔ)助＋生活福利＋節(jié)假日禮品＋（員工個人）家人旅游等。
3、周六單休，法定假日休，每個月定期團(tuán)建活動，生日會活動，年會活動。
4、一對一帶領(lǐng)，全方位的考核制度。
5、分公司啟動資金、選址，成熟團(tuán)隊(duì)配置
公司福利：
1、銷售拼能力，無論您什么時間入職，表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。
2．對一成不變的薪資說 NO ！高提成，獎金，補(bǔ)助，節(jié)日福利，旅游，生日 party !
福利待遇及發(fā)展平臺：免費(fèi)住宿，帶薪學(xué)習(xí)，績效獎金，節(jié)日福利，晉升管理提升，一經(jīng)錄用公司提供帶薪學(xué)習(xí)。學(xué)歷不等于能力，只要你對銷售和管理的熱愛和激情，能夠接受前期的市場見習(xí)，通過學(xué)習(xí)掌握管理團(tuán)隊(duì)的方法就能夠?qū)崿F(xiàn)理想
任職要求：
1．能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
2．渴望高薪及發(fā)展平臺者優(yōu)先。
3．性格開朗、喜歡與人交談。
職位福利：帶團(tuán)隊(duì)、交通補(bǔ)助、包住、多次晉升機(jī)會職位亮點(diǎn)：免費(fèi)提供住宿