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1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，落實(shí)“日清”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌商品陳列、庫存管理、損耗控制等核心工作，保障門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.制定并達(dá)成門店銷售目標(biāo)，結(jié)合市場(chǎng)與客群需求策劃促銷活動(dòng)，提升銷售額與市場(chǎng)占比。
3.搭建門店團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、排班及績效激勵(lì)，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
4.嚴(yán)格把控生鮮商品質(zhì)量，建立驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

1.薪資：5000（面議）+ 銷售提成 ~每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪不拖欠！??！
2.節(jié)假日福利+帶薪培訓(xùn)
3.高中及以上學(xué)歷，3年以上生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮行業(yè)運(yùn)營特性優(yōu)先。