崗位職責(zé)】
具體較強的銷售能力能帶教員工,推進門店業(yè)績達成
1、負(fù)責(zé)所轄店鋪銷售任務(wù)的達成,并完成公司要求各項工作任務(wù)
2、負(fù)責(zé)定期對終端員工做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等;
3熟悉高端運動服裝品牌了解品牌趨勢的發(fā)展具備VIP客戶維護經(jīng)驗;
4、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施
5、獨立完成店鋪階段性周工作流及經(jīng)營策略;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
【用人要求】
1、18-35歲,男女不限
2、有1年服裝經(jīng)驗
3、身材勻稱,形象良好