一、崗位職責(zé)
1、搭建優(yōu)化客服售后體系,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度,保障售后高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)處理客戶投訴與售后問(wèn)題,跟蹤進(jìn)度,確保客戶滿意度達(dá)標(biāo)。
3、分析售后數(shù)據(jù)(投訴率、解決率等),挖掘根源并推動(dòng)解決方案落地。
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)日常管理,包括業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
5、跨部門(mén)協(xié)同(研發(fā)、銷售等),推動(dòng)售后問(wèn)題閉環(huán),降低同類問(wèn)題重復(fù)率。
關(guān)注行業(yè)售后趨勢(shì),引入先進(jìn)理念 / 工具,提升服務(wù)質(zhì)量與品牌口碑。
二、任職要求
大專學(xué)歷,25-40歲,男女不限,有銷售、大堂經(jīng)理、店長(zhǎng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決、溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力,能快速應(yīng)對(duì)突發(fā)售后事件。
熟悉客服售后業(yè)務(wù)流程,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)與流程優(yōu)化。
有清晰團(tuán)隊(duì)管理思路,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-18:30,單雙休
五險(xiǎn)、定期體檢