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（一）崗位薪酬：
崗位月度平均收入在10000-20000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入可更高
（二）完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目：①入職有能力強(qiáng)的老員工帶②定期業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由領(lǐng)導(dǎo)、教育行業(yè)資深行家主講。
（三）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研客戶(hù)信息的開(kāi)發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；
2.定期參加產(chǎn)品培訓(xùn)，并深入研究，為客戶(hù)提供更好的咨詢(xún)服務(wù)；
3.分析客戶(hù)需求，了解客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)，換位思考，制定合理學(xué)習(xí)計(jì)劃及改進(jìn)學(xué)習(xí)方案，有針對(duì)性銷(xiāo)售；
4.電話(huà)邀約客戶(hù)、參加試聽(tīng)課程，通過(guò)面談的方式完成課程銷(xiāo)售；
5.負(fù)責(zé)未報(bào)名客戶(hù)的跟蹤回訪，長(zhǎng)期跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單。
（四）任職條件：
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熱愛(ài)教育行業(yè)，有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對(duì)題型設(shè)置方向，知識(shí)點(diǎn)有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服能力、談判能力，有一定電話(huà)銷(xiāo)售技巧，有較強(qiáng)的抗壓能力及客戶(hù)分析能力；
4.具有一定的撰寫(xiě)能力，市場(chǎng)預(yù)判、分析和開(kāi)發(fā)能力，了解客戶(hù)心理；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，善于溝通；
（五）廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-5個(gè)月晉升為銷(xiāo)售組長(zhǎng)或中級(jí)課程顧問(wèn)，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個(gè)月晉升為銷(xiāo)售主任或高級(jí)課程顧問(wèn)，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個(gè)月晉升為營(yíng)銷(xiāo)校長(zhǎng)或資深課程顧問(wèn)。
1.管理方向：課程顧問(wèn)-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主任-營(yíng)銷(xiāo)校長(zhǎng)-區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)
2.專(zhuān)業(yè)方向：課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-資深課程顧問(wèn)