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1.能快速與顧客建立信任，通過觀察穿著風格、傾聽需求，判斷顧客偏好。
2.做好貨品銷售記錄、盤點、收銀核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。
3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
4.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
二、任職資格：
1. 年齡25-45周歲；
2. 3年以上服裝零售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉門店運營流程。

2. 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，了解基本的財務(wù)知識（如收銀、報表核對）更佳。
3. 會招募店員，能激勵團隊積極性，處理內(nèi)部矛盾，營造協(xié)作氛圍。

4. 合理安排排班，確保門店高效運轉(zhuǎn)。
5. 男女裝行業(yè)銷售優(yōu)先考慮。

三、薪資待遇：
1.底薪+津貼+提成+獎金+工齡獎。
晉升空間：店長-督導(dǎo)-小區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理