職位描述
儲能電池電池檢測認(rèn)證申請報告撰寫檢測/認(rèn)證
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)小電池、移動儲能類產(chǎn)品國內(nèi)外認(rèn)證項目的全流程操作。如：進(jìn)行產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)構(gòu)評估、測試數(shù)據(jù)審核、報告撰寫、遞交認(rèn)證申請等。
2、為所負(fù)責(zé)的項目提供技術(shù)支持。包括但不限于：解答客戶、業(yè)務(wù)、客服提出的技術(shù)問題；為業(yè)務(wù)開發(fā)市場提供技術(shù)支持。
3、全程跟進(jìn)并解決項目開展過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)性問題，并及時與客戶、發(fā)證機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、客戶等進(jìn)行溝通和反饋，確保所負(fù)責(zé)的項目及時完成。
4、負(fù)責(zé)項目資料歸檔及收尾工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工類專業(yè)， 25-30歲。
2、只限有第三方檢測認(rèn)證實(shí)驗室電池項目管理經(jīng)驗，非同行業(yè)***。
3、熟悉小電池、儲能類電池的測試流程及項目流程。
4、1-3年電池檢測行業(yè)經(jīng)驗；熟悉標(biāo)準(zhǔn)如（UN38.3 GB31241 IEC62133 UL1642 UL2054 UL2056等）
【選擇我們的N個理由】
1、第三方檢測認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者
我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司，目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實(shí)驗室基地，已獲得認(rèn)可的參數(shù)4400個，1100個標(biāo)準(zhǔn)檢測項目，涵蓋10個領(lǐng)域，150個對象，致力于打造成為中國權(quán)威的電子電氣檢測集團(tuán)。
2、高薪資高績效高成長
高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機(jī)會、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會多。
3、多達(dá)20項的福利
六險一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)員工餐廳、教育培訓(xùn)、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金 等多達(dá)20項福利。
4、創(chuàng)業(yè)氣息，實(shí)現(xiàn)自我管理
公司推行去中心化管理，鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板，自我管理，為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)！你的“磁”場你來定！
5、年輕一族，快樂文化
正青春一起拼，90后占75%以上，平均年齡26+，本科學(xué)歷60%以上，公司正能量滿滿。
6、企業(yè)使命：讓世界更安全，讓生活更美好！
企業(yè)愿景：成為國際公認(rèn)的檢測機(jī)構(gòu)。
企業(yè)價值觀：團(tuán)隊價值觀：客戶***、團(tuán)隊合作、共創(chuàng)共贏
個人價值觀：誠實(shí)、專業(yè)、高效
領(lǐng)導(dǎo)價值觀：正直、擔(dān)當(dāng)、胸懷
職位福利：帶薪年假、年終分紅、帶薪培訓(xùn)、父母養(yǎng)老金、國內(nèi)國外旅游、轟趴團(tuán)建、老帶新、出差補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
東莞金百盛產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
蔡女士/高級招聘專家
昨日活躍立即溝通
廣東廣測科技集團(tuán)有限公司【選擇我們的N個理由】1、第三方檢測認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司，目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實(shí)驗室基地，已獲得認(rèn)可的參數(shù)4400個，1100個標(biāo)準(zhǔn)檢測項目，涵蓋10個領(lǐng)域，150個對象，致力于打造成為中國最強(qiáng)的電子電氣檢測集團(tuán)。2、國際頂尖認(rèn)證機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個國際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的授權(quán)/合作，包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標(biāo)SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機(jī)會、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會多。4、多達(dá)20項的福利六險一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)員工餐廳、教育培訓(xùn)、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達(dá)20項福利。5、新引進(jìn)人才補(bǔ)貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人（公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，應(yīng)屆生可依政策享有人才引進(jìn)補(bǔ)貼）。6、創(chuàng)業(yè)氣息，實(shí)現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理，鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板，自我管理，為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)！你的“磁”場你來定！7、年輕一族，快樂文化正青春一起拼，90后占75%以上，平均年齡26+，本科學(xué)歷60%以上，公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命：讓世界更安全，讓生活更美好！企業(yè)愿景：成為國際公認(rèn)的檢測機(jī)構(gòu)。企業(yè)價值觀：團(tuán)隊價值觀：客戶第一、團(tuán)隊合作、共創(chuàng)共贏個人價值觀：誠實(shí)、專業(yè)、高效領(lǐng)導(dǎo)價值觀：正直、擔(dān)當(dāng)、胸懷
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