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更新于 7月4日
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IT/AV安規(guī)測試工程師（包吃?。?!---->

6000-9000元·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

第三方檢測IT/AV
一、關(guān)于我們
廣測集團成立于2012年，篳路藍縷十年，專注服務(wù)于電子電器、電源、電池、燈具、移動通訊設(shè)備等領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，獲得了客戶一致的好評，10年來作為第三方檢測認證行業(yè)的領(lǐng)先品牌，一直致力于為我們的員工打造更加優(yōu)秀的事業(yè)平臺，目前集團內(nèi)部已有四家分公司，今年即將在深圳、佛山開設(shè)新的分公司，逐步上市。歡迎價值觀一致的有志之士加入我們共同成長，成就彼此的事業(yè)！
二、崗位職責:
1、負責安規(guī)實驗室測試工作，按時保質(zhì)完成檢測任務(wù)，及時提供有效檢測數(shù)據(jù)；
2、協(xié)助實驗室主管的日常管理工作；
3、協(xié)助實驗室主管組織實施各項安規(guī)測試任務(wù)；
4、協(xié)助實驗室主管對測試儀器設(shè)備的常規(guī)檢查、維護、保養(yǎng)；
5、完成上級安排的其它各項工作任務(wù)和指標。
6、有電子電器產(chǎn)品安規(guī)工作經(jīng)驗，IT/AV產(chǎn)品、燈具產(chǎn)品或小家電產(chǎn)品安規(guī)認證經(jīng)驗，熟悉IT/AV產(chǎn)品、燈具產(chǎn)品或小家電產(chǎn)品安規(guī)標準，能獨立完成相關(guān)產(chǎn)品安規(guī)認證報告。
三、任職要求：
1、 男女不限，只限電子電器相關(guān)專業(yè)；
2、 工作嚴謹、認真負責、責任心強，能吃苦耐勞，良好的客戶服務(wù)意識和責任感
3、 反應(yīng)快，溝通能力強，有團隊合作精神;
4、 熟悉office等辦公相關(guān)應(yīng)用軟件，熟悉表單制作與管理；
5、 有一定的英語讀寫能力。熟悉案件項目跟進等流程；
6、 有一年以上類似工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
四、行業(yè)前景
檢測認證行業(yè)：IT/AV、電源、電池、燈具、通訊、無線等細分領(lǐng)域，國內(nèi)外銷售出口，國際貿(mào)易企業(yè)必做的項目。國家重點發(fā)展計劃，整個行業(yè)國內(nèi)屬于發(fā)展初期勢頭強勁，隨著全球國際貿(mào)易的提升未來前景巨大。
五、員工福利待遇
1、工作時間：8:30-18:00，午休1.5h。
2、辦公環(huán)境：東莞松山湖總部二路高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，高檔科技產(chǎn)業(yè)園寫字樓，工作環(huán)境優(yōu)越，白領(lǐng)級別待遇；
3、食宿待遇：包吃包住，電梯式公寓，六菜一湯。
4、父母養(yǎng)老金：每月給員工父母發(fā)放600~1000元養(yǎng)老金；
5、買車買房：每位員工可享受公司免息貸款10萬買車，20萬買房的重磅福利。
6、安磁學院：公司提供月度、季度帶薪培訓，培訓多多；
7、薪資待遇：底薪 + 提成 + 年度達標高額獎金
8、差旅補貼：平時上班園區(qū)免費停車，出差實報實銷；
9、健康保障：每一年公司組織全員免費體檢一次；
10、社會保險：依法為員工購買五險一金；
11、帶薪假期：享有國家法定有薪假，如婚假、產(chǎn)假、喪假、病假；還可享受公司有薪年假；
12、豐富活動：公司每年定期組織員工國外國內(nèi)旅游、團隊戶外拓展活動以及每月定期聚餐、下午茶，生日會、元宵、婦女節(jié)、圣誕節(jié)等派對。
六、工作及面試地址
東莞市松山湖高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)總部2路11號安磁檢測大樓（乘車路線：松山湖園區(qū)內(nèi)公交2路、5路至金百盛產(chǎn)業(yè)園站臺下車即可）。

工作地點

東莞金百盛產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

蔡女士/高級招聘專家

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公司Logo廣東廣測科技集團有限公司
【選擇我們的N個理由】1、第三方檢測認證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司，目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實驗室基地，已獲得認可的參數(shù)4400個，1100個標準檢測項目，涵蓋10個領(lǐng)域，150個對象，致力于打造成為中國最強的電子電氣檢測集團。2、國際頂尖認證機構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個國際認證機構(gòu)的授權(quán)/合作，包括美國 UL、德國萊茵TUV RH、德國南德TUV SUD、英國天祥INTERTEK、瑞士通標SGS、加拿大 CSA、法國必維BV和日本JET等。3、高薪資高績效高成長高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績效獎金、半年度調(diào)薪機會、公司快速發(fā)展期的晉升機會多。4、多達20項的福利六險一金、免費住宿、免費員工餐廳、教育培訓、國際國內(nèi)游、節(jié)日福利、團建基金、超長春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購車購房基金等多達20項福利。5、新引進人才補貼本科生1.5萬元/人、碩士3萬元/人、博士10萬元/人（公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，應(yīng)屆生可依政策享有人才引進補貼）。6、創(chuàng)業(yè)氣息，實現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理，鼓勵內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板，自我管理，為自己的結(jié)果負責！你的“磁”場你來定！7、年輕一族，快樂文化正青春一起拼，90后占75%以上，平均年齡26+，本科學歷60%以上，公司正能量滿滿。8、企業(yè)使命：讓世界更安全，讓生活更美好！企業(yè)愿景：成為國際公認的檢測機構(gòu)。企業(yè)價值觀：團隊價值觀：客戶第一、團隊合作、共創(chuàng)共贏個人價值觀：誠實、專業(yè)、高效領(lǐng)導價值觀：正直、擔當、胸懷
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