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更新于 今天

國(guó)際認(rèn)證渠道專(zhuān)員(松山湖,免費(fèi)食宿)

8000-12000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國(guó)際認(rèn)證渠道開(kāi)發(fā)檢測(cè)/認(rèn)證
主要職責(zé) :
1、戰(zhàn)略開(kāi)發(fā)與執(zhí)行:
深入調(diào)研與分析指定全球區(qū)域市場(chǎng)(如:中東、東盟等一帶一路國(guó)家)的認(rèn)證法規(guī)、競(jìng)爭(zhēng)格局與渠道生態(tài)。
制定并執(zhí)行年度/季度渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,完成新渠道開(kāi)拓指標(biāo),建立并豐富公司的全球渠道資源庫(kù)。
2、商務(wù)談判與合作落地:
主導(dǎo)與海外認(rèn)證機(jī)構(gòu)的全面商務(wù)談判(包括合作模式、價(jià)格體系、排他條款、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等),并最終達(dá)成合作協(xié)議。
能獨(dú)立判斷合作風(fēng)險(xiǎn),并起草、審核合作協(xié)議的關(guān)鍵條款,保障公司利益。 3、合作伙伴關(guān)系管理:
與核心渠道合作伙伴建立并維護(hù)高信任度的戰(zhàn)略級(jí)客情關(guān)系,定期進(jìn)行牽頭做高層互訪與業(yè)務(wù)回顧。充當(dāng)內(nèi)部與渠道之間的溝通樞紐,高效協(xié)調(diào)資源,解決合作中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題。 4、市場(chǎng)洞察與賦能:
持續(xù)跟蹤全球認(rèn)證法規(guī)變動(dòng),收集并反饋市場(chǎng)情報(bào),為公司的產(chǎn)品認(rèn)證策略與定價(jià)策略提供決策支持。
賦能內(nèi)部銷(xiāo)售與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提供渠道網(wǎng)絡(luò)信息和解決方案,助力贏取中高端客戶(hù)項(xiàng)目。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。
2、英語(yǔ)能作為第一工作語(yǔ)言進(jìn)行流暢、深度的商務(wù)談判與技術(shù)交流。
3、1年以上國(guó)際商務(wù)開(kāi)發(fā)、海外渠道管理或大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn),有檢測(cè)認(rèn)證、電子制造、外貿(mào)或咨詢(xún)行業(yè)背景者優(yōu)先。出色的商務(wù)談判能力,有獨(dú)立主導(dǎo)并成功完成國(guó)際商務(wù)談判的案例優(yōu)先。
4、強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神和自驅(qū)力,享受挑戰(zhàn),不懼壓力,能適應(yīng)快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境。
5、能夠接受?chē)?guó)際出差(預(yù)計(jì)年均20%及以上時(shí)間)。
其他要求:
1、出色的學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性,渴望學(xué)習(xí)新知識(shí),能快速理解并掌握復(fù)雜的流程要求。
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,樂(lè)于分享和求助。

工作地點(diǎn)

東莞廣測(cè)集團(tuán)松山湖總部二路

職位發(fā)布者

馮女士/招聘負(fù)責(zé)人

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo廣東廣測(cè)科技集團(tuán)有限公司
【選擇我們的N個(gè)理由】1、第三方檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)的領(lǐng)跑者我們是一家年輕有朝氣并不斷追求卓越創(chuàng)新的公司,目前在東莞松山湖科技園區(qū)建有10000平方米大型實(shí)驗(yàn)室基地,已獲得認(rèn)可的參數(shù)4400個(gè),1100個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)項(xiàng)目,涵蓋10個(gè)領(lǐng)域,150個(gè)對(duì)象,致力于打造成為中國(guó)最強(qiáng)的電子電氣檢測(cè)集團(tuán)。2、國(guó)際頂尖認(rèn)證機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略合作方取得10個(gè)國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)的授權(quán)/合作,包括美國(guó) UL、德國(guó)萊茵TUV RH、德國(guó)南德TUV SUD、英國(guó)天祥INTERTEK、瑞士通標(biāo)SGS、加拿大 CSA、法國(guó)必維BV和日本JET等。3、高薪資高績(jī)效高成長(zhǎng)高于同行業(yè)的薪資待遇、高比例績(jī)效獎(jiǎng)金、半年度調(diào)薪機(jī)會(huì)、公司快速發(fā)展期的晉升機(jī)會(huì)多。4、多達(dá)20項(xiàng)的福利六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、免費(fèi)員工餐廳、教育培訓(xùn)、國(guó)際國(guó)內(nèi)游、節(jié)日福利、團(tuán)建基金、超長(zhǎng)春節(jié)假、父母養(yǎng)老金、購(gòu)車(chē)購(gòu)房基金等多達(dá)20項(xiàng)福利。5、新引進(jìn)人才補(bǔ)貼本科生1.5萬(wàn)元/人、碩士3萬(wàn)元/人、博士10萬(wàn)元/人(公司為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),應(yīng)屆生可依政策享有人才引進(jìn)補(bǔ)貼)。6、創(chuàng)業(yè)氣息,實(shí)現(xiàn)自我管理公司推行去中心化管理,鼓勵(lì)內(nèi)部裂變式創(chuàng)業(yè)。你就是老板,自我管理,為自己的結(jié)果負(fù)責(zé)!你的“磁”場(chǎng)你來(lái)定!7、年輕一族,快樂(lè)文化正青春一起拼,90后占75%以上,平均年齡26+,本科學(xué)歷60%以上,公司正能量滿(mǎn)滿(mǎn)。8、企業(yè)使命:讓世界更安全,讓生活更美好!企業(yè)愿景:成為國(guó)際公認(rèn)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)。企業(yè)價(jià)值觀:團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀:客戶(hù)第一、團(tuán)隊(duì)合作、共創(chuàng)共贏個(gè)人價(jià)值觀:誠(chéng)實(shí)、專(zhuān)業(yè)、高效領(lǐng)導(dǎo)價(jià)值觀:正直、擔(dān)當(dāng)、胸懷
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