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風控策略運營

1-1.5萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

風控策略輿情監(jiān)控黑產(chǎn)研究互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1、風險管控與策略落地：
1.1：負責與風控產(chǎn)品、研發(fā)、客服等團隊對接，推動風險治理需求梳理及資源協(xié)調(diào)，確保風控策略高效落地；
1.2：監(jiān)控平臺用戶行為及內(nèi)容生態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋識別潛在風險，制定并執(zhí)行風險應(yīng)對措施。
2、黑產(chǎn)研究與對抗：
2.1：深入研究黑產(chǎn)運作模式及技術(shù)手段，跟蹤最新欺詐手法和攻擊特征，建立風險預(yù)警機制；
2.2：結(jié)合行業(yè)動態(tài)和平臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化風控模型與策略，提升平臺反欺詐能力。
3、行業(yè)合規(guī)與輿情響應(yīng)：
3.1：關(guān)注監(jiān)管政策及行業(yè)風向，及時調(diào)整平臺治理策略以確保合規(guī)性；
3.2：快速響應(yīng)輿情事件，協(xié)同相關(guān)部門處理突發(fā)風險，維護平臺安全生態(tài)。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：
4.1：通過SQL、BI工具等分析風險數(shù)據(jù)，輸出報告并提出改進建議，推動風控流程迭代。

任職要求
1、硬性條件：
1.1：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1.2：3年以上風控、平臺治理、反欺詐或互聯(lián)網(wǎng)安全相關(guān)工作經(jīng)驗；
1.3：熟練使用SQL、Python等工具進行數(shù)據(jù)分析，具備BI工具使用經(jīng)驗。
2、核心能力：
2.1：風險洞察力：熟悉黑產(chǎn)對抗手段，能獨立分析風險特征并提出解決方案；
2.2：項目推動力：具備跨團隊協(xié)作能力，能高效協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)等資源落地風控策略；
2.3：邏輯思維：擅長從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，制定可量化的風控指標。
3. 個人特質(zhì)：
3.1、性格外向，溝通表達清晰，具備團隊協(xié)作精神；
3.2、細心、耐心，對風險敏感，能長期保持高度專注力；
3.3、抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏工作，能靈活應(yīng)對突發(fā)風險事件。

魚泡直聘公司亮點：
1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。
2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。
3、市場發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標桿，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，計劃于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟重點平臺、四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨角獸企業(yè)等多項資質(zhì)。
5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。
6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權(quán)激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

工作地點

武侯區(qū)成都魚泡科技有限公司硬核科技空間三樓A口

職位發(fā)布者

郭先生/高級招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都圖巧科技有限公司
公司簡介：圖巧科技隸屬于成都魚泡科技有限公司(魚泡直聘)，是國內(nèi)領(lǐng)先的藍領(lǐng)招聘平臺，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋31個省市自治區(qū)，涵蓋建筑、裝修、物流及生活服務(wù)等基礎(chǔ)勞務(wù)行業(yè)。公司主要開展大數(shù)據(jù)、AI算法等數(shù)字科技在基礎(chǔ)勞務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用研究，依托業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的智能推薦算法系統(tǒng)，為施工企業(yè)、班組和藍領(lǐng)工人，提供高效智能的招聘求職和工作協(xié)同服務(wù)。曾獲人社部“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”、四川省專精特新中小企業(yè)、新經(jīng)濟百強企業(yè)、成都獨角獸（潛在）企業(yè)等榮譽資質(zhì)。產(chǎn)品魚泡網(wǎng)自成立以來，平臺注冊用戶超5500萬，每日活躍用戶超300萬，累計提供3.3億個就業(yè)崗位、解決2.8億人次就業(yè)、幫助工友創(chuàng)收上千億元。公司發(fā)展歷程：第一階段：初創(chuàng)與藍領(lǐng)市場深耕（2017-2019） 2017年：公司在成都創(chuàng)立，初期聚焦藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域，填補市場空白。 2019年：用戶規(guī)模突破900萬后，正式推出“魚泡直聘”APP。第二階段：融資加速與技術(shù)驅(qū)動（2020-2023） 2021年：獲鐘鼎資本2億元A輪融資。 2022年：獲順為資本、鐘鼎資本數(shù)億元B輪融資。 2023年7月，據(jù)月弧數(shù)據(jù)（MoonFox）統(tǒng)計，魚泡直聘位列全國求職招聘APP第四，藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域第一。第三階段：品牌升級與全賽道覆蓋（2024） 2024年11月：品牌由“魚泡網(wǎng)”升級為“魚泡直聘”，拓展白領(lǐng)招聘賽道，服務(wù)多元化求職需求。 2024年11月：魚泡直聘注冊用戶數(shù)超9000萬，在職員工數(shù)超1200人。 2024年12月：完成對校園招聘平臺“海投網(wǎng)”的收購，打通學(xué)生實習、社會就業(yè)全鏈路。第四階段：AI重構(gòu)招聘生態(tài)與生態(tài)深化（2025）注冊用戶超1億，在職員工數(shù)超1300人，日活躍用戶達400萬，累計提供崗位5.36億個，促成就業(yè)4.46億人次。聚焦AI技術(shù)應(yīng)用，構(gòu)建招聘大模型應(yīng)用系統(tǒng)，穩(wěn)居藍領(lǐng)招聘領(lǐng)域第一、綜合招聘前四。 3、獲得榮譽： 2020年10月，被四川省科技廳、四川省財政廳、國家稅務(wù)總局四川省稅務(wù)局評為“國家高新技術(shù)企業(yè)”； 2022年11月，被人力資源和社會保障部評為“全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目”； 2022年11月，被四川省經(jīng)濟和信息化廳評為“四川省‘專精特新’中小企業(yè)”； 2023年01月，被成都市科技局評為“2022成都新晉潛在獨角獸企業(yè)”； 2023年09月，被四川省經(jīng)濟和信息化廳、四川省財政廳評為“四川省新經(jīng)濟示范企業(yè)”； 2023年09月，被四川省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會評為“四川省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)”； 2023年11月，被四川省經(jīng)濟和信息化廳認定為“四川省新經(jīng)濟重點平臺”； 2023年11月，獲第二屆全國人力資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎，為四川省歷史最好成績； 2024年02月，被四川省工業(yè)和信息化研究院評為“四川省新經(jīng)濟企業(yè)100強”； 2024年07月，被中國共產(chǎn)黨四川省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)委員會評為四川省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)“五星黨組織”， 2024年07月，獲評“四川省‘兩新’組織黨建工作示范單位”； 2025年03月，入選四川省人力資源與社會保障廳首批“就業(yè)伙伴”。
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