崗位職責(zé):
一、項目拓展與開發(fā)
- 市場洞察與策略制定: 識別輕資產(chǎn)和咨詢服務(wù)的市場機會,制定年度業(yè)務(wù)拓展計劃。
- 項目源開拓: 建立并維護(hù)廣泛的項目渠道,主動挖掘潛在投資和合作機會。
- 項目評估與盡職調(diào)查: 領(lǐng)導(dǎo)項目團隊對潛在項目進(jìn)行全面的盡職調(diào)查,構(gòu)建財務(wù)模型,進(jìn)行投資回報分析和風(fēng)險評估。
- 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計: 設(shè)計符合輕資產(chǎn)特性的合作模式,并主導(dǎo)商務(wù)談判,促成交易達(dá)成。
- 方案設(shè)計與提案: 針對客戶需求,領(lǐng)導(dǎo)團隊設(shè)計定制化的、高價值的咨詢服務(wù)解決方案,并完成高質(zhì)量的方案陳述工作。
二、項目交付與管理交付
1. 作為大型或關(guān)鍵項目的交付負(fù)責(zé)人,組建并領(lǐng)導(dǎo)跨職能項目團隊,確保項目按計劃、預(yù)算和質(zhì)量要求成功交付。客戶關(guān)系管理: 擔(dān)任核心客戶的主要對接人,維護(hù)并深化客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度,挖掘長期合作與追加銷售的機會。
2.價值實現(xiàn)與效果評估: 跟蹤項目交付后的效果,量化服務(wù)價值,確保投資目標(biāo)和客戶預(yù)期得以實現(xiàn),并形成案例庫。
3.知識沉淀與流程優(yōu)化: 總結(jié)項目經(jīng)驗,沉淀方法論和工具模板,不斷完善和優(yōu)化項目交付流程和標(biāo)準(zhǔn),提升團隊整體效率和專業(yè)度。
4.團隊賦能: 指導(dǎo)和管理團隊成員,提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持,提升團隊整體能力。
任職資格:
1.學(xué)歷與經(jīng)驗: 本科及以上學(xué)歷,管理、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,咨詢公司、企業(yè)服務(wù)、地產(chǎn)、文旅公司專注于輕資產(chǎn)模式項目的投資經(jīng)驗,并深度參與交付管理;或
2.在高速成長的服務(wù)型企業(yè)擔(dān)任過業(yè)務(wù)發(fā)展或戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人,成功主導(dǎo)過多個從0到1的商業(yè)合作或服務(wù)項目落地。
3.卓越的分析能力: 精通財務(wù)建模、市場分析、估值方法和投資可行性研究。
4.出色的交付與項目管理能力: 能同時管理多個復(fù)雜項目,確保卓越交付。頂尖的溝通與影響力:
5.具備出色的商務(wù)談判、方案陳述和客戶高層對話能力,能有效說服和影響客戶及合作伙伴。強大的商業(yè)敏銳度: 對商業(yè)模式有深刻理解,能快速洞察輕資產(chǎn)項目的核心價值與風(fēng)險。
6.結(jié)果導(dǎo)向: 強烈的自驅(qū)力和ownership,以達(dá)成業(yè)績目標(biāo)和創(chuàng)造客戶價值為最終追求