一、崗位職責:
1.餐廳現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理
2.全方位提升管理能力、熟練掌握人力資源、財務、企劃行銷等技能
二、任職要求:
18-28周歲,本科及以上學歷(學信網可查),市場營銷,工商管理,食品等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。適應倒班7.00-16.00 15.00-24.00
三、薪資待遇:
底薪5500+商圈補貼+季度補貼,六險一金,上五休二。
半年一次晉升,工資漲幅20%-30% 一年一次績效調薪,工資漲幅5%-15%
10-20天帶薪年假;5-10天帶薪病假;年度免費體檢;結婚禮金;生育金.......
晉升路徑:儲備經理--副經理--餐廳經理--區(qū)經理--區(qū)域經理--市場總經理
北京門店就近安排