一、崗位職責(zé)
1. 接聽用戶來電,解決用戶問題
2. 根據(jù)客戶提出的問題,按照公司制定的話術(shù)向客戶介紹適配的方案
二、薪資待遇
培訓(xùn)期:50/天
第一個月: 保護期薪資3500(全勤)+結(jié)傭=4100-4400
第二個月: 保護期薪資3700(全勤)+結(jié)傭=4300-4600
第三個月:按薪酬架構(gòu)+服務(wù)指標績效+獎金=5000+
三、上班時間
8-24點排班,月休6天
班務(wù)大概方向:
8點-17點;9點-18點;12點-21點;16點-24點
四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,可接受實習(xí)生(需學(xué)信網(wǎng)在籍),普通話標準,語言表達清晰,具備親和力與說服力;
2、具備較強的抗壓能力,接受倒班制工作同時適應(yīng)業(yè)績考核機制;
3、熟練操作office系統(tǒng),打字速度50個字/分鐘;
4、電銷或銷售經(jīng)驗,金融、保險,房產(chǎn)等行業(yè)背景優(yōu)先;或客服行業(yè)糾紛類售后處置類經(jīng)驗優(yōu)先
五、其他福利待遇
1. 轉(zhuǎn)正之后正常繳納社保(五險),實習(xí)生正常繳納商業(yè)保險
2. 提供住宿(200元/月),宿舍距離職場走路10分鐘,宿舍水電費平攤
3. 節(jié)假日福利,水果日,季度生日會等
4. 晉升空間一線客服--二線客服--組長--培訓(xùn)--質(zhì)檢--場控--主管--經(jīng)理