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崗位職責(zé)
1. 協(xié)助資深工程師進行嵌入式系統(tǒng)的開發(fā)，包括硬件電路設(shè)計、軟件代碼編寫與調(diào)試，如參與小型智能設(shè)備的硬件搭建與程序優(yōu)化。
2. 參與產(chǎn)品功能測試，記錄測試數(shù)據(jù)并反饋問題，跟進問題解決過程，保障產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 整理和編寫開發(fā)過程中的技術(shù)文檔，如設(shè)計方案、測試報告等，確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。
4. 跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，學(xué)習(xí)新技術(shù)并嘗試應(yīng)用于項目中，為團隊提供技術(shù)支持和建議。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，電子信息、計算機、自動化等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2. 熟悉C或C++編程語言，有一定的代碼編寫經(jīng)驗，能完成簡單功能模塊的代碼實現(xiàn)。
3. 了解嵌入式系統(tǒng)開發(fā)流程，熟悉至少一種嵌入式開發(fā)工具，如Keil、IAR等。
4. 具備基本的電路知識，能看懂簡單的硬件原理圖，有硬件調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 工作態(tài)度積極主動，有較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。
薪資福利
1. 薪資待遇：具有競爭力的薪資，月薪底薪8000-12000根據(jù)個人能力和表現(xiàn)還有豐厚的績效獎金，每年定期調(diào)薪，表現(xiàn)優(yōu)秀者調(diào)薪幅度更大。
2. 五險一金：入職即繳納五險一金，為員工提供全面的社會保障。
3. 帶薪休假：享有法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假福利，讓員工在工作之余能充分放松休息。
4. 節(jié)日福利：每逢重要節(jié)日，發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，如春節(jié)、中秋節(jié)等，傳遞公司的關(guān)懷。
5. 員工培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和定期的專業(yè)技能培訓(xùn)，幫助員工快速成長，還有機會參加行業(yè)內(nèi)的高端技術(shù)研討會。
6. 晉升空間：明確的晉升通道，表現(xiàn)出色的助理工程師有機會晉升為嵌入式開發(fā)工程師、技術(shù)主管等管理或技術(shù)專家崗位。
7. 工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，配備先進的辦公設(shè)備，提供良好的工作氛圍和團隊協(xié)作空間。
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