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統(tǒng)計(jì)員/倉(cāng)管員 - 穩(wěn)定高薪有保障，細(xì)致工作有回報(bào)
一、薪資架構(gòu)：拒絕“基礎(chǔ)崗低薪”，付出即有對(duì)等回報(bào)
? 無(wú)責(zé)底薪：統(tǒng)計(jì)員7900元-10000元，倉(cāng)管員[7500-8000元]起，高于本地同崗位18%，應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行也享[5500元]保底薪資，入職即明確薪資范圍，不模糊；
? 績(jī)效獎(jiǎng)金：月度績(jī)效按數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率（統(tǒng)計(jì)員）、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率（倉(cāng)管員）核算，達(dá)標(biāo)拿底薪30%-50%，年度無(wú)差錯(cuò)者額外享“崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)”（獎(jiǎng)金[2000-4000元]），去年團(tuán)隊(duì)平均年收入超[9.5萬(wàn)元]；
? 專項(xiàng)激勵(lì)：統(tǒng)計(jì)員優(yōu)化數(shù)據(jù)流程提效20%以上、倉(cāng)管員提出庫(kù)存管理改進(jìn)方案落地，各獎(jiǎng)勵(lì)[1000-3000元]；旺季（如電商大促）額外發(fā)“攻堅(jiān)補(bǔ)貼”（每月[800-1500元]），多勞多得；
? 年度調(diào)薪：每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)（5月/11月），調(diào)薪幅度[5%-12%]，熟練掌握ERP系統(tǒng)（如用友/金蝶）、倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）可申請(qǐng)“技能加薪”，不用“熬年限”。
二、公司福利：從工作保障到生活關(guān)懷，全方位貼心護(hù)航
? 硬核基礎(chǔ)保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資足額繳納），額外加購(gòu)商業(yè)意外險(xiǎn)（覆蓋工作及通勤場(chǎng)景）、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)（門(mén)診/住院報(bào)銷比例85%），看病、意外有兜底；
? 日常工作減負(fù)：
? 每月[1000元]餐補(bǔ)+[400元]通勤補(bǔ)（倉(cāng)管員額外享“崗位補(bǔ)貼”每月[300-500元]，覆蓋體力消耗）；
? 免費(fèi)提供工作所需勞保用品（手套、工服、防滑鞋等），倉(cāng)庫(kù)配備通風(fēng)降溫設(shè)備，夏季發(fā)高溫補(bǔ)貼（每月[300-500元]）；
? 生活細(xì)節(jié)關(guān)懷：
? 生日發(fā)超市購(gòu)物卡（[500元]）+ 帶薪生日假1天，春節(jié)/端午/中秋福利（現(xiàn)金紅包[800-1500元]+米面油/禮盒），儀式感不缺席；
? 工作友好支持：
? 固定雙休+朝九晚六（倉(cāng)管員根據(jù)排班調(diào)整，保證每周休息2天），法定節(jié)假日正常休，加班可調(diào)休，不強(qiáng)制熬夜；
? 入職滿1年享7天帶薪年假（滿3年增至10天），每月2天帶薪病假，身體不適可安心休息；
? 提供免費(fèi)崗位培訓(xùn)（如ERP系統(tǒng)操作、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)流程），老員工1對(duì)1帶教，新人上手快，無(wú)經(jīng)驗(yàn)也能做。
三、崗位核心亮點(diǎn)：為什么選這份崗位？
1. 對(duì)接公司核心供應(yīng)鏈/數(shù)據(jù)板塊，工作內(nèi)容直接關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)效率，有明確的“統(tǒng)計(jì)員→數(shù)據(jù)主管”“倉(cāng)管員→倉(cāng)庫(kù)主管”晉升路徑，3年可沖擊管理崗；
2. 團(tuán)隊(duì)氛圍簡(jiǎn)單，無(wú)復(fù)雜人際關(guān)系，部門(mén)溝通靠流程、重效率，統(tǒng)計(jì)崗配專用辦公電腦，倉(cāng)庫(kù)崗配備手持掃碼槍，工具齊全不費(fèi)心；
四、我們期待這樣的你
? 統(tǒng)計(jì)員：
? 學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)：大專及以上（統(tǒng)計(jì)學(xué)/數(shù)學(xué)/財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），[0-2年]數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生/無(wú)經(jīng)驗(yàn)可投，提供培訓(xùn)）；
? 核心能力：熟練用Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)計(jì)算），細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能按時(shí)完成數(shù)據(jù)錄入、你的細(xì)致與負(fù)責(zé)，值得穩(wěn)定高薪與安心環(huán)境！
簡(jiǎn)歷投遞，可直接咨詢崗位細(xì)節(jié)與薪資