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崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)客戶對接，客戶要求的記錄與傳達(dá)；
2)負(fù)責(zé)項目收款合同的洽談與組織簽訂；
3)負(fù)責(zé)項目總體策劃與論證、立項管理；
4)負(fù)責(zé)組織項目實施計劃的制定、分解和過程管理；
5)負(fù)責(zé)項目質(zhì)量計劃的編制與過程管理；
6)負(fù)責(zé)項目預(yù)算、成本、結(jié)算管理；
7)負(fù)責(zé)與采購經(jīng)理共同完成項目采購、外協(xié)等分工定點與談判；
8)負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中的組織協(xié)調(diào)；
9)負(fù)責(zé)用戶產(chǎn)品的交付；
10)負(fù)責(zé)項目總結(jié)；
11)參與項目供應(yīng)鏈管理；
12)參與對項目參研人員的績效考核。
任職要求
1)機電、液壓、控制等工科專業(yè)或者工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2)具備一定的工程經(jīng)驗和項目管理理論知識，具有航空航天項目管理經(jīng)驗；
3)熟練掌握Visio、Project工具，熟練掌握常用辦公軟件；
4)知名大學(xué)/科研院所本科或者碩士研究生以上學(xué)歷畢業(yè)，具有3年及以上JG領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5)年齡在40周歲（含）以下，技能優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限和年齡要求。
素質(zhì)要求：
1)交流溝通能力強，能夠理解領(lǐng)會系統(tǒng)總體和電氣硬件的需求和思路并加以實施；
2)團隊意識強，團隊能夠充分溝通配合；
3)執(zhí)行力強，能夠充分發(fā)揮個人能力，創(chuàng)造條件解決工作中的問題；
4)適應(yīng)能力強，能夠適應(yīng)初創(chuàng)公司高強度的工作和加班，并應(yīng)付隨時可能的出差任務(wù)。
福利待遇：
1）公司實行薪酬體系，月度及年度考核，月薪15-45k，13薪；
2）項目獎勵，貢獻(xiàn)突出實施股份期權(quán)獎勵；
3）五險一金，特殊崗位有通訊及交通補助；
4）節(jié)假日關(guān)懷，年度體檢。
公司成長性好，歡迎有創(chuàng)業(yè)激情，愿意在軍民融合產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域奮斗的有志之士加入。