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更新于 7月2日

人力資源專員(偏員工關系)

6000-8000元
  • 成都溫江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘薪酬福利考勤人事檔案教培培訓/輔導服務人力資源服務
【崗位職責】
員工關系70%+招聘30%
1、人事手續(xù):專職人員入轉調離的溝通協(xié)調以及辦理;兼職、實習人員手續(xù)辦理,相關群維護。
2、員工關懷:員工及家屬重病、吊唁關懷與慰問;協(xié)助員工活動的策劃、組織和執(zhí)行。
3、保險:社保參保人員新增減少核對;商業(yè)險辦理。
4、考勤:日??记诠芾?,特殊工時制的備案申請管理及落實。
5、人事檔案:更新維護和管理。
6、專項補助:資料準備、申報和管理。
7、釘釘流程:搭建、修改和維護。
8、招聘:職位發(fā)布、簡歷篩選、約面、初試及組織面試、跟蹤反饋面試結果、offer發(fā)放、入職安排、試用期跟進等。
9、協(xié)助團隊其他版塊如大型會議、培訓的組織實施工作。
10、協(xié)助上級參與管理體系搭建、標準化建設工作。

【任職要求】
1、統(tǒng)招本科學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬條件。
2、具有2年及以上相關工作經(jīng)驗,有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、擅長員工關系、招聘,熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)并靈活運用。
4、形象氣質佳,普通話標準,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。
5、具有創(chuàng)業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),具備良好的溝通表達能力、自驅力、能動性、應變能力、抗壓能力、執(zhí)行力、學習力、邏輯思維,有責任心和敬業(yè)精神,耐心細致。

【作息】9:20-18:00,午休1.5小時,周末單雙休
【福利】子女就讀優(yōu)惠、社保、生日福利、節(jié)慶禮品、彈性工作、定期團建、年輕化團隊、氛圍活躍、不定期下午茶、試用期提前轉正等。

有機會學習專業(yè)的職業(yè)化工作方式和標準化工作流程;有機會接觸人力資源各模塊,豐富職業(yè)經(jīng)歷;有機會參加外訓和管理梯隊內訓,持續(xù)學習成長。

工作地點

成都溫江區(qū)德昆·新天地2號樓1701號

職位發(fā)布者

張女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo成都微格優(yōu)學教育集團有限公司公司標簽
自2015年創(chuàng)立以來,經(jīng)過9年的探索和發(fā)展,微格集團已從一家教育培訓初創(chuàng)企業(yè)蛻變?yōu)閰^(qū)域領先的社會文化教育綜合體。在快速的發(fā)展中,微格集團踐行其“根植社會、承載責任、傳播希望”的核心使命,在溫江地區(qū)教育行業(yè)形成了廣泛的影響力。微格集團堅持:學校是教育的高地,我們作為學校教育的有益補充和輔助,為學校拓寬教育空間,鏈接家庭、學校和社會資源各主體,致力于打造家庭、學校、社會共融共建的教育文化生態(tài)平臺。我們深知教育的力量不僅在于傳播知識,更在于承擔社會責任和點燃未來希望。通過旗下多元化的子品牌——微格·優(yōu)學、微格·優(yōu)創(chuàng)和微格·優(yōu)能,我們呈現(xiàn)了一個多位一體的教育文化生態(tài)圈,不僅滿足了家長和學員對知識的需求,更在兒童成長關愛和公共文化空間打造上做出了積極的努力和探索。微格集團堅持“磨礪當下,收獲未來”的價值觀,已成功打造了5個現(xiàn)代化校區(qū)、2個研學實踐基地和5個兒童關愛教育公共空間,目前在職員工超過130人,服務學員超過3000人。發(fā)展到今天,微格集團已經(jīng)不僅是一家教育機構,同時也成長為一家具有社會責任感和使命感的社會教育文化企業(yè),致力于成為區(qū)域內高品質社會教育文化的引領者。微格集團將加強與各級政府部門、高校及優(yōu)質企事業(yè)單位的緊密合作,持續(xù)擴大自身的影響力和服務范圍。我們期待通過不斷的創(chuàng)新發(fā)展,不僅繼續(xù)提供高質量教育服務,而且進一步深化我們與社會的聯(lián)系,讓更多的家庭以更加多元豐富的形式享受到我們的教育文化服務,共創(chuàng)更美好的未來。
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