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【崗位職責(zé)】 員工關(guān)系70%+招聘30% 1、人事手續(xù)：專職人員入轉(zhuǎn)調(diào)離的溝通協(xié)調(diào)以及辦理；兼職、實習(xí)人員手續(xù)辦理，相關(guān)群維護。 2、員工關(guān)懷：員工及家屬重病、吊唁關(guān)懷與慰問；協(xié)助員工活動的策劃、組織和執(zhí)行。 3、保險：社保參保人員新增減少核對；商業(yè)險辦理。 4、考勤：日常考勤管理，特殊工時制的備案申請管理及落實。 5、人事檔案：更新維護和管理。 6、專項補助：資料準(zhǔn)備、申報和管理。 7、釘釘流程：搭建、修改和維護。 8、招聘：職位發(fā)布、簡歷篩選、約面、初試及組織面試、跟蹤反饋面試結(jié)果、offer發(fā)放、入職安排、試用期跟進等。 9、協(xié)助團隊其他版塊如大型會議、培訓(xùn)的組織實施工作。 10、協(xié)助上級參與管理體系搭建、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬條件。 2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有教培行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、擅長員工關(guān)系、招聘，熟悉勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)并靈活運用。 4、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件。 5、具有創(chuàng)業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，具備良好的溝通表達能力、自驅(qū)力、能動性、應(yīng)變能力、抗壓能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、邏輯思維，有責(zé)任心和敬業(yè)精神，耐心細致。 【作息】9:20-18:00，午休1.5小時，周末單雙休 【福利】子女就讀優(yōu)惠、社保、生日福利、節(jié)慶禮品、彈性工作、定期團建、年輕化團隊、氛圍活躍、不定期下午茶、試用期提前轉(zhuǎn)正等。 有機會學(xué)習(xí)專業(yè)的職業(yè)化工作方式和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程；有機會接觸人力資源各模塊，豐富職業(yè)經(jīng)歷；有機會參加外訓(xùn)和管理梯隊內(nèi)訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)成長。