一、項(xiàng)目管理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人事外包項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)控,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)按量完成;
2.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)和資源,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展和項(xiàng)目進(jìn)度;
3.與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),了解客戶需求并提供解決方案;
4.風(fēng)險(xiǎn)管理,制定風(fēng)險(xiǎn)評估和應(yīng)對措施,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題;
5.做好項(xiàng)目的后續(xù)工作,包括項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為下一階段的項(xiàng)目提供參考和借鑒。
二、人事管理職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的招聘計(jì)劃,并根據(jù)需求進(jìn)行招聘,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)正常進(jìn)行和質(zhì)量;
2.對項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提供必要的支持和指導(dǎo),幫助團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和專業(yè)能力;
3.維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通,解決團(tuán)隊(duì)中的沖突和問題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上人力工作或者外包項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)人力資源理念,能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作,有集團(tuán)化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、熟悉國家,地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作意識。
實(shí)際工作地點(diǎn):西山區(qū)博欣采蓮灣